Springer*in für unseren Kinderladen in Kreuzberg gesucht

Springer*in für unseren Kinderladen in Kreuzberg gesucht

Berlin Vollzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: Familiärer Kinderladen in Kreuzberg mit offener Kommunikation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven im Team sind uns wichtig, Bewerbungen von BPoC und queeren Personen sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit und erlebe eine wertschätzende Atmosphäre.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Die Wilde 13 e.V. ist ein kleiner, familiärer Kinderladen und wir suchen ab sofort eine*n liebevolle*n Springer*in, die*der unser Team verstärkt.

Wer wir sind

  • Bei uns werden 15 Kinder (1,5-6 Jahre) in einer altersgemischten Gruppe betreut.
  • Unser Team besteht aus aktuell drei Erzieherinnen, einer Auszubildenden und Springer*innen.
  • Als Elterninitiativ-Kinderladen gestalten wir den Alltag in enger Zusammenarbeit mit den Familien.
  • Durch unsere überschaubare Größe entsteht eine persönliche, vertraute Atmosphäre, in der sich Kinder, Eltern und Teammitglieder gut kennen und miteinander im Austausch sind.
  • Wir arbeiten auf Grundlage des Berliner Bildungsprogramms, mit einem besonderen Fokus auf Achtsamkeit, Selbstbestimmung und Beziehungsgestaltung.
  • Die Kinder gestalten ihren Alltag aktiv mit – ihre Interessen und Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt.
  • Wir begegnen Kindern auf Augenhöhe und nehmen sie in ihrer Persönlichkeit ernst.
  • Selbsterfahrung und soziale Beziehungen haben einen hohen Stellenwert.
  • Die Kinder erleben ihren Kinderladen als sicheren Ort, an dem sie gesehen und gehört werden.

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation.
  • Du hast Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten.
  • Uns ist wichtig, dass Du Kinder als eigenständige Persönlichkeiten ernst nimmst und ihnen auf Augenhöhe begegnest.
  • Du verstehst Dich als Begleiter*in der Kinder, der*die ihre Interessen wahrnimmt, aufgreift und gemeinsam mit ihnen den Alltag gestaltet.
  • Partizipation ist für Dich kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag.
  • Du arbeitest gerne im Team, bringst Dich ein und schätzt den offenen, kollegialen Austausch.
  • Eine wertschätzende Feedbackkultur ist Dir wichtig – sowohl im Team als auch in der Zusammenarbeit mit Eltern.
  • Du hast eine vorurteilsbewusste und diversitätssensible Haltung.
  • Du begegnest Kindern, Familien und Kolleg*innen mit Offenheit, Respekt und Reflexionsbereitschaft.
  • Du arbeitest zuverlässig, verantwortungsbewusst und hast Lust darauf, eigene pädagogische Ideen einzubringen und gemeinsam im Team weiterzuentwickeln.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Ein kleiner, familiärer Kinderladen, in dem Beziehungen im Mittelpunkt stehen – zwischen Kindern, Erzieher*innen und Eltern.
  • Wir arbeiten eng als Team zusammen, unterstützen uns gegenseitig und legen großen Wert auf eine offene, ehrliche Kommunikation.
  • Regelmäßige Teamsitzungen, externe Supervision und gemeinsame Teamtage bieten Raum für Austausch, Reflexion und Weiterentwicklung.
  • Der Alltag bei uns ist geprägt von Mitbestimmung, Achtsamkeit und einem respektvollen Miteinander.
  • Eine Einstellung und Vergütung erfolgt auf Grundlage der Übungsleiter*innenpauschale.
  • Wöchentliche Teamsitzungen und regelmäßige externe Supervision sind möglich.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine langfristige Perspektive in einem engagierten und herzlichen Umfeld.
  • Und nicht zuletzt: eine lebendige Kinderladen-Community, in der Du willkommen bist.

Unsere Öffnungszeiten sind täglich von 08:00 bis 16:30 Uhr. Die Schließzeiten umfassen aktuell fünf Wochen im Jahr (eine zu Ostern, zwei in den Sommerferien und zwei zwischen Weihnachten und Neujahr). Uns sind vielfältige Perspektiven im Team wichtig. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von BPoC und queeren Personen.

Springer*in für unseren Kinderladen in Kreuzberg gesucht Arbeitgeber: Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V.

Die Wilde 13 e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und herzliche Atmosphäre in einem kleinen Kinderladen in Kreuzberg bietet. Hier stehen persönliche Beziehungen im Mittelpunkt, und das Team arbeitet eng zusammen, um eine wertschätzende und respektvolle Umgebung für Kinder und Eltern zu schaffen. Mit regelmäßigen Teamsitzungen, externen Supervisionen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Wilde 13 e.V. die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen und schafft so ein bedeutungsvolles Arbeitsumfeld.

Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V.

Kontaktdaten:

Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Springer*in für unseren Kinderladen in Kreuzberg gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich bei uns vorstellst, zeig einfach, wer du bist. Wir suchen jemanden, der mit Herz und Leidenschaft arbeitet, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unseren Kinderladen und unsere Werte. Zeig uns, dass du die Philosophie von Achtsamkeit und Partizipation verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Bring eigene Ideen mit! Wir schätzen kreative Köpfe, die bereit sind, ihre pädagogischen Ansätze einzubringen. Überlege dir, wie du den Alltag der Kinder bereichern kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Springer*in für unseren Kinderladen in Kreuzberg gesucht mit Bravour zu bestehen

staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation
Freude an der Begleitung von Kindern in ihrer Entwicklung
Achtsamkeit
Selbstbestimmung
Beziehungsgestaltung
Partizipation
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine persönliche Motivation klar rüberbringen. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Persönlichkeit einfließen lassen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Jobs – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst.

Teamgeist zeigen:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du zur offenen Kommunikation beiträgst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Wilde 13 e.V. sucht jemanden, der die Kinder als eigenständige Persönlichkeiten ernst nimmt. Sei offen und authentisch, damit das Team sieht, wie gut du zu ihrer Philosophie passt.

Bereite dich auf Fragen zur Partizipation vor

Da Partizipation ein zentraler Bestandteil des Kinderladens ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Kinder aktiv in ihren Alltag einbeziehen würdest und welche Methoden du dafür nutzen könntest.

Teamarbeit betonen

Das Team spielt eine große Rolle im Kinderladen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du Wert auf offenen Austausch legst und bereit bist, Feedback zu geben und zu empfangen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Einrichtung und dem Team. Frage nach den Werten, die im Alltag gelebt werden, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.