Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer inklusiven und kreativen Umgebung.
- Unternehmen: Refo Kita „Schatzinsel Moabit“ – ein Ort der Geborgenheit für alle Kinder.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wöchentliche Vor- und Nachbereitungszeit sowie eine partizipative Entscheidungsstruktur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abschluss in Pädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Teamplatz in der Krippe für pädagogische Fachkraft ab 01.08.26 befristet bis 31.03.28, 28-30 Wochenstunden.
In der Refo Kita „Schatzinsel Moabit – gemeinsam Leben entdecken“ sind ALLE Kinder mit ihren Familien herzlich willkommen! Wir möchten für alle Kinder unabhängig der sozialen Lage ihrer Eltern, ihrer Herkunft und ihrer Religionszugehörigkeit einen Ort der Geborgenheit schaffen. Mit knapp 130 Kindern in neun Gruppen und einem Team aus um die 30 pädagogischen Fachkräften und 4 Hauswirtschafts-/Hausmeisterkräften entdecken und erforschen wir das Leben. Wir haben Montag bis Freitag von 7 bis 17 Uhr geöffnet und arbeiten nach dem Berliner Bildungsprogramm. Situationsorientiert mit einem "Schuss" Pickler- und Montessori-Pädagogik lieben wir es gemeinsam zu musizieren, uns an der frischen Luft zu bewegen, den Refo Campus und den Kiez zu erkunden. Unser großer Garten und Bewegungsräume laden zum Toben und Spielen ein. Und damit jede:r mitmachen kann, arbeiten und denken wir in der Kita inklusiv.
Seit einem Jahr arbeiten wir mit Marte Meo und suchen nun Teamkolleg:innen, die diese Methode der (Video-) Beobachtung auch so hilfreich in der Reflektion und Begleitung der Kinder empfinden und so gerne anwenden wie wir.
Dich erwartet bei uns:
- ein motiviertes, vielfältiges und professionelles Team, welches viel Wert auf ein gutes Miteinander legt
- eine partizipative Leitungs- und Entscheidungsstruktur
- ein christliches Menschenbild und Leitbild
- eine Kita mit großem Außengelände
- viel Raum für eigene Ideen und Freude am Ausprobieren, Dazulernen & Fortbilden
- eine inklusive Kita in einem vielfältigen Kiez
- vorurteilsbewusstes, reflektiertes Handeln – Marte Meo als hilfreiche Methode
- Fokus auf Teamprozesse und eine gute Kommunikation untereinander
- eine enge Verbindung zum Refo-Konvent (Träger) und Gemeinschaft in der REFO CommUNITY
- garantierte wöchentliche Vor- und Nachbereitungszeit
- ein Vertrag mit einem monatlichen Gehalt eingruppiert in TV-L S8a
- REFO-Rente mit einer Bezuschussung von über 50% auf deinen gewählten Sparbetrag
- Zusätzlich zum Gehalt: Sachkostenzuschuss oder kostenfreie M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club, www.urbansportsclub.com
- Verpflegung während der Kita-Zeit
- physische und psychische Gesundheit ist uns wichtig zu fördern: angefangen von der Möglichkeit einen maßgeschneiderten Gehörschutz bei einem Hörakustiker anfertigen zu lassen, über Teamsupervision bis hin zur Möglichkeit für Einzelcoaching
Du bringst mit:
- einen qualifizierten Abschluss und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Erfahrung und/oder viel Lust darauf mit Marte Meo zu arbeiten
- gerne auch eine staatliche Anerkennung als Fachkraft für Inklusion, ist aber keine Einstellungsvoraussetzung
- ein Menschenbild, welches mit den Grundsätzen unseres christlichen Leitbildes übereinstimmt
- Interesse an der Arbeit mit unterschiedlichen Kindern und Familien
- Interesse an Sozialraumbezug
- Freude an selbständigem Arbeiten innerhalb eines Teams
- Reflexionsfähigkeit, Freude an Kommunikation und Bereitschaft zum proaktiven Austausch im Team
Teamplatz in der Krippe für pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V.
Der Kinderladen Maikäfer in Berlin-Wilmersdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und familiäre Atmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team von Erzieher*innen und einer aktiven Elternschaft fördern wir nicht nur die individuelle Betreuung von bis zu 24 Kindern, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Fortbildungsmöglichkeiten und ein faires Gehalt. Unsere zentrale Lage und die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr machen es zudem einfach, uns zu erreichen.
Kontaktdaten:
Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamplatz in der Krippe für pädagogische Fachkraft erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamplatz in der Krippe für pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
