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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und bist Ansprechpartner:in für Personalfragen.
- Arbeitgeber: Der Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden e.V. unterstützt Vereine und Kitas in der Finanzbuchhaltung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines selbstorganisierten Teams und gestalte aktiv interne Prozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrtkostenzuschuss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Dachverband Berliner- Kinder- und Schülerläden e.V. sucht im Bereich Lohn und Finanzen eine:n Kollegin / Kollegen zur Unterstützung des Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wir unterstützen Vereine / Kitas / gGmbHs in der Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Beratung und Mitgliedervertretung des DaKS e.V.
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften
- Erstellen von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsmeldungen
- Anprechpartner:in für Vereinsvorständ:innen und Mitarbeiter:innen in Personalangelegenheiten und bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
- Aktive teamorientierte Mitarbeit in dem durch die Mitarbeitenden selbstverwalteten und selbstorganisierten Bereich Lohn und Finanzen und Optimierung interner Prozesse
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- / Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse des TV-L / TVÖD
- Sicherer Umgang mit gängiger Lohnabrechnungssoftware, idealerweise mit dem Programm Sage HR und MS Office
Wir bieten:
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 11, entsprechend TV-L West
- Familienfreundliche, gleitende Arbeitszeiten und nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit teilweise von zu Hause aus zu arbeiten
- Jährliche Sonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge
- Tätigkeitsbezogene Aus- und Weiterbildung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fahrtkostenzuschuss
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, geeignete Zeugnisse und Ihr Anschreiben in einem Dokument an.
Lohnbuchhalter:in - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Dachverband Berliner- Kinder-und Schülerläden e.V. DaKS
Kontaktperson:
Dachverband Berliner- Kinder-und Schülerläden e.V. DaKS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter:in - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Änderungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und die gesetzlichen Vorschriften gut verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware vor. Wenn du bereits mit Sage HR gearbeitet hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Software effektiv genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in das selbstverwaltete Team von DaKS e.V. passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter:in - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und deine mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Verwende spezifische Beispiele: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und den Umgang mit gängiger Lohnabrechnungssoftware, insbesondere Sage HR, belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Teamorientierung betonen: Da die Stelle eine aktive teamorientierte Mitarbeit erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Motivation klar kommunizieren: Erkläre, warum du Teil des Dachverbands Berliner Kinder- und Schülerläden e.V. werden möchtest. Deine Motivation sollte deutlich machen, dass du die Werte und Ziele des Vereins teilst und bereit bist, zur Optimierung interner Prozesse beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachverband Berliner- Kinder-und Schülerläden e.V. DaKS vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Software hervorheben
Da Kenntnisse in gängiger Lohnabrechnungssoftware, insbesondere Sage HR, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit dieser oder ähnlicher Software betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen sucht jemanden, der aktiv im Team arbeitet. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Optimierung interner Prozesse beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Dachverbands stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
