BI/DWH Business & Requirements Analyst:in in der Abteilung Statistik, Business Intelligence und Zielsteuerung (SBZ)

Der Dachverband der Sozialversicherungsträger mit Sitz in Wien nimmt die allgemeinen und gesamtwirtschaftlichen Interessen der Sozialversicherungsträger wahr. Er koordiniert die Vollziehungsfähigkeit und die trägerübergreifende Verwaltung, entsendet Vertreterinnen und Vertreter in verschiedenste Gremien und übernimmt zahlreiche Dienstleistungen für die Sozialversicherungsträger. Sie wollen Teil eines modernen, dynamischen Teams sein, möchten aber trotzdem einen sicheren Job. Sie suchen einen attraktiven Arbeitsplatz in Wien mit modernen Büros in der Nähe der City und Sie möchten einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit der Menschen in Österreich leisten. Dann starten Sie eine Karriere beim Dachverband der Sozialversicherungsträger. Wir suchen eine:n BI/DWH Business & Requirements Analyst:in in der Abteilung Statistik, Business Intelligence und Zielsteuerung (SBZ) Wir bieten spannende Aufgaben im Gesundheitsdatenbereich mit Sozialversicherungskontext. Als Team arbeiten wir engagiert und professionell und stellen Daten, Information und Wissen für evidenzbasierte Entscheidungen für eine bessere Patient:innenversorgung zur Verfügung. Das zentrale Arbeitsziel des Arbeitsplatzes ist die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Data Warehouse in der BI-Organisationseinheit des Dachverbandes. Erhebung, Analyse und Dokumentation der fachlichen und technischen Anforderungen für das Data Warehouse Überführung der Anforderungen in Umsetzungskonzepte sowie die Betreuung der Umsetzung Analyse bestehender Datenquellen, Datenverarbeitungen und Datenmodellen Betreuung bestehender BI/DWH-Lösungen Koordination von DWH-Tätigkeiten mit mehreren beteiligten Akteuren unterschiedlicher Organisationen Durchführung von Datenanalysen mittels SQL-Abfragen Aufbereitung und Kommunikation von komplexen Analyseergebnissen Sie verfügen über eine Matura und über mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung. Die Stelle erfordert sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie Englischkenntnisse. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen hohes Selbstmanagement und Kooperationsfähigkeit. Eine ausgeprägte Kritikfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit und exzellentes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab. Was wir uns noch von Ihnen wünschen Die für die erfolgreiche Betreuung der Aufgaben notwendigen Kenntnisse sind auf dem Laufenden zu halten bzw. neue Methoden zu lernen und anzuwenden Absolvierte Dienstprüfungen; Bewerber:innen, die die erforderlichen Dienstprüfungen noch nicht abgelegt haben, müssen bereit sein, diese innerhalb einer Frist von 5 Jahren zu absolvieren SQL-Kenntnisse Anwendung BI-Instrumente Verständnis über Datenmodellierung Kollegialer und wertschätzender Umgang Was für die Stelle vorteilhaft wäre Zertifikate im Bereich Business Analysis (z.B. IIBA, CBAP), Requirements-Engineering (z.B. IREP) oder Vergleichbares Bereits abgeschlossene Dienstprüfung (Grundausbildung) Strukturierte Einarbeitung in einem professionellen Arbeitsumfeld, unter anderem Mentoring Angenehmes Arbeitsklima im ganzen Haus Neben der jährlichen Inflationsanpassung steigt Ihr Gehalt aufgrund der regelmäßigen Gehaltssprünge alle zwei Jahre in die nächste Bezugsstufe Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Home-Office Möglichkeiten Besonders gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes aufgrund exzellenter Verkehrsanbindungen Sehr gute Infrastruktur (Markt, Restaurants) in der Umgebung Neu renoviertes Bürogebäude (Generalsanierung 2020) mit hohen Umweltstandards Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, …) Sozial Coaching, Impfaktionen saisonal im Haus und vieles mehr … Es handelt sich um eine Tätigkeit für 40 Wochenstunden. Das kollektivvertragliche Anfangsmindestentgelt beträgt für die Zeit der Einschulung € 59.875,2 brutto pro Jahr danach € 62.286 (unter Berücksichtigung der im Anforderungsprofil genannten anrechenbaren Vordienstzeiten, siehe Gehaltsschema für Verwaltungsangestellte lt. 113. Änderung der Dienstordnung A * kundgemacht am 18. Dezember 2024). Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung im Rahmen der Dienstordnung möglich. JBTC1_AT