Statistiker:in für den Bereich Arzneimittelbewertung

Statistiker:in für den Bereich Arzneimittelbewertung

Vollzeit 58332 - 60585 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewertung von Medikamenten und Analyse klinischer Studien auf nationaler und internationaler Ebene.
  • Unternehmen: Dachverband der Sozialversicherungsträger mit modernem, dynamischem Team in Wien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und guter Erreichbarkeit.
  • Warum dieser Job: Trage zur Gesundheit der Menschen in Österreich bei und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Statistik und 1-2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58332 - 60585 € pro Jahr.

Der Dachverband der Sozialversicherungsträger mit Sitz in Wien nimmt die allgemeinen und gesamtwirtschaftlichen Interessen der Sozialversicherungsträger wahr. Er koordiniert die Vollziehungsfähigkeit und die trägerübergreifende Verwaltung, entsendet Vertreterinnen und Vertreter in verschiedenste Gremien und übernimmt zahlreiche Dienstleistungen für die Sozialversicherungsträger. Sie wollen Teil eines modernen, dynamischen Teams sein, möchten aber trotzdem einen sicheren Job. Sie suchen einen attraktiven Arbeitsplatz in Wien mit modernen Büros in der Nähe der City und Sie möchten einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit der Menschen in Österreich leisten. Dann starten Sie eine Karriere beim Dachverband der Sozialversicherungsträger.

Wir suchen eine:n Statistiker:in für den Bereich Arzneimittelbewertung. Es handelt sich um eine abteilungsübergreifende Stelle zwischen der Abteilung Vertragspartner Medikamente (VPM) sowie der Abteilung Innovation medizinischer Versorgung und Arzneimittel (IMVA). Die Abteilung VPM besteht aus mehreren interdisziplinär zusammengesetzten Teams, welche neben der strategischen Ausrichtung der Heilmittelpolitik der Sozialversicherungen das Heilmittelbudget im niedergelassenen Bereich von jährlich rund 5 Mrd. Euro betreuen. Die Abteilung IMVA ist mit Innovationen im medizinischen Bereich (digitale Gesundheitsanwendungen und innovative Arzneimittel) befasst.

Das primäre Aufgabengebiet des Arbeitsplatzes ist die Bewertung von Medikamenten auf nationaler und internationaler Ebene aus statistischer Sicht. Neben den Verfahren zum Erstattungskodex (EKO), sind auf nationaler Ebene im Rahmen des Bewertungsboards Arzneispezialitäten zu bewerten. Auf internationaler Ebene ist durch die HTA-Verordnung (HTA - Health Technology Assessment) die gemeinsame europäische Nutzenbewertung festgelegt und ist ab Jänner 2025 anzuwenden. Diese Evaluierungen dienen einerseits als Grundlage für Verhandlungen mit vertriebsberechtigten pharmazeutischen Unternehmen und andererseits als Empfehlungs- und Entscheidungsgrundlage für die Kostenerstattung.

Darüber hinaus steht die Mitwirkung bei der Gestaltung der Heilmittelpolitik und der Beziehungen zu unterschiedlichen Systempartnern, wie beispielsweise der Europäischen Kommission, Zulassungsbehörden, europäischen HTA-Institutionen und Kostenerstattungsbehörden, sowie den Zielsteuerungspartnern (Bund, Länder) und der pharmazeutischen Industrie im Fokus.

Ihre wahrzunehmenden Aufgabenfelder sind unter anderem:

  • Erstellung von Medikamentenevaluierung (HTAs);
  • Analyse, Interpretation und Bewertung klinischer Arzneimittelstudien aus statistischer Sicht im Rahmen von internationalen und nationalen Evaluierungen (HTAs, EKO-Verfahren);
  • Nationale und internationale Gremienarbeit betreffend Planung, Koordination, Durchführung und Ergebnisse der Evaluationen;
  • Critical appraisal medizinischer und/oder pharmaökonomischer Studien, sowie von Netzwerk Meta-Analysen;
  • Mitarbeit an nationalen und/oder internationalen Projekten und Netzwerken (zB MEDEV, Methodenentwicklung);
  • Bearbeitung bzw. Aufbereitung medizinischer, statistischer und strategischer Fragestellungen bzw. von Grundlagen für die Heilmittelpolitik der SV;
  • Anfragebeantwortung, inhaltliche Koordination und Kommunikation mit Krankenversicherungsträgern, externen Ärzt:innen, Versicherten und anderen Stakeholdern (zB Großhandel, Apotheken);
  • Teilnahme an Verhandlungsgesprächen mit der pharmazeutischen Industrie und anderen Stakeholdern, sowie Präsentation der Evaluierungsergebnisse in entsprechenden Gremien, u.a. der Heilmittel-Evaluierungs-Kommission.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Universitätsstudium der Statistik und über mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung. Die Stelle erfordert sehr gute Englisch-Kenntnisse, einen sicheren Umgang mit Statistik-Software Programmen, sowie ausgeprägtes Selbstmanagement und gute Präsentationstechniken. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen hohes Analysevermögen, exzellente Kooperations- und Kritikfähigkeit. Lernbereitschaft, Problemlösungsfähigkeit und ein exzellentes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab.

Was wir uns noch von Ihnen wünschen:

  • Die für die erfolgreiche Betreuung der Aufgaben notwendigen Kenntnisse sind auf dem Laufenden zu halten bzw. neue Methoden zu lernen und anzuwenden;
  • Absolvierte Dienstprüfungen; Bewerber:innen, die die erforderlichen Dienstprüfungen noch nicht abgelegt haben, müssen bereit sein, diese innerhalb einer Frist von 5 Jahren zu absolvieren;
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland;
  • Kollegialer und wertschätzender Umgang.

Was für die Stelle vorteilhaft wäre:

  • Vertiefendes Wissen in medizinischer Statistik;
  • Kenntnisse im Bereich HTA/EBM (evidenzbasierte Medizin) und Epidemiologie;
  • Grundkenntnisse des österreichischen Erstattungssystems sowie Vertrautheit mit dem Pharmamarkt;
  • Erfahrungen in den Bereichen Health/Public Management und/oder Public Health;
  • Kenntnisse im Bereich der Gesundheitsökonomie;
  • Bereits abgeschlossene Dienstprüfung (Grundausbildung).

Es handelt sich um eine Tätigkeit für 40 Wochenstunden. Das kollektivvertragliche Anfangsmindestentgelt beträgt für die Zeit der Einschulung € 58.332,40 brutto pro Jahr danach € 60.585,00 (unter Berücksichtigung der im Anforderungsprofil genannten anrechenbaren Vordienstzeiten). Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung im Rahmen der Dienstordnung möglich.

Neben der jährlichen kollektivvertraglichen Erhöhung steigt Ihr Gehalt aufgrund der regelmäßigen Gehaltssprünge alle zwei Jahre in die nächste Bezugsstufe. Strukturierte Einarbeitung in einem professionellen Arbeitsumfeld, unter anderem Mentoring. Angenehmes Arbeitsklima im ganzen Haus. Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Home-Office Möglichkeiten. Besonders gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes aufgrund exzellenter Verkehrsanbindungen. Sehr gute Infrastruktur (Markt, Restaurants) in der Umgebung. Neu renoviertes Bürogebäude (Generalsanierung 2020) mit hohen Umweltstandards. Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, ...). Sozial Coaching, Impfaktionen saisonal im Haus und vieles mehr ... Möglichkeit zur Absolvierung eines Auslandspraktikums in Brüssel.

Statistiker:in für den Bereich Arzneimittelbewertung Arbeitgeber: Dachverband der Sozialversicherungsträger

Der Dachverband der Sozialversicherungsträger in Wien bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die modernes Arbeiten mit einem sicheren Arbeitsplatz verbindet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung und einer modernen Büroinfrastruktur, die ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft.

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Kontaktdaten:

Dachverband der Sozialversicherungsträger Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Statistiker:in für den Bereich Arzneimittelbewertung erhalten könnten

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Dachverband der Sozialversicherungsträger!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Dachverband der Sozialversicherungsträger für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Statistiker:in für den Bereich Arzneimittelbewertung mit Bravour zu bestehen

Statistische Analyse
Klinische Studienbewertung
HTA (Health Technology Assessment)
Evidenzbasierte Medizin (EBM)
Medizinische Statistik
Präsentationstechniken
Selbstmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Dachverband der Sozialversicherungsträger passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Dachverband der Sozialversicherungsträger anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachverband der Sozialversicherungsträger vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Dachverband der Sozialversicherungsträger. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.