Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Spielnachmittage und Projekte mit Kindern im Quartier.
- Unternehmen: DOK, ein innovativer Anbieter für offene Spielangebote in Bern.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, Teamarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team von 40 Kolleg*innen.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Kindern und fördere ihre Kreativität.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern und eine pädagogische oder künstlerische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen dich! Fachperson Soziokulturelle Animation (w/d) für die offene Arbeit mit Kindern (50%) in unserem Spielangebot «Chinderchübu» in Bern, per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung.
Der DOK organisiert in der Stadt Bern offene Spielangebote für Kinder zwischen 6 und 12 Jahren. Rund 40 Fachpersonen schaffen in Kindertreffs, auf Abenteuerspielplätzen und mit mobilen Angeboten Räume zum Spielen, Mitgestalten und Ausprobieren.
Das erwartet dich:
- Gemeinsam mit deinen drei Teamkolleg*innen betreibst du den Kindertreff „Chinderchübu“ und bist im Quartier unterwegs.
- Du gestaltest mit den Kindern Spielnachmittage, schaffst mit ihnen Spielräume für Kreativität, Selbstwirksamkeit und Eigeninitiative und begleitest sie dabei, ihre Ideen Wirklichkeit werden zu lassen.
- Die Interessen und Bedürfnisse der Kinder stehen im Zentrum deiner Arbeit.
- Du entwickelst Projekte, vernetzt dich im Sozialraum und arbeitest mit Eltern, Freiwilligen und Quartiervereinen zusammen.
- Als Team gestaltet ihr euer Angebot partizipativ, ressourcenorientiert und sozialräumlich weiter.
- Du arbeitest nach den Grundsätzen der offenen Arbeit mit Kindern.
- Zusätzlich kümmerst du dich um den Unterhalt des Spielmaterials sowie um organisatorische und administrative Aufgaben.
- Du arbeitest an 3 Nachmittagen pro Woche (meist Dienstag bis Freitag) sowie punktuell an Abenden oder Wochenenden.
Das bringst du mit:
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern – und Freude daran.
- Offenheit für unterschiedliche Lebensrealitäten und transkulturelle Kompetenz.
- Belastbarkeit, Flexibilität und Improvisationsfähigkeit.
- Einen Abschluss im sozialen, soziokulturellen oder pädagogischen Bereich – oder eine handwerklich/künstlerische Ausbildung mit mehrjähriger pädagogischer Praxis.
- Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Selbstorganisation und Eigeninitiative.
- Lust anzupacken – auch draussen und bei jedem Wetter.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie solide IT-Kenntnisse.
Das bieten wir dir:
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Stelle mit grossem Gestaltungsspielraum.
- Teamarbeit und ein fachliches Netzwerk von rund 40 Kolleg*innen.
- Gesamtarbeitsvertrag & Jahresarbeitszeit mit Kompensationsmöglichkeiten während den Schulferien.
- Regelmässiger Austausch und fachliche Weiterbildung.
Fachperson Soziokulturelle Animation (w/d) für die offene Arbeit mit Kindern (50%) Arbeitgeber: Dachverband für offene Arbeit mit Kinder in der Stadt Bern DOK
Der DOK in Bern bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung für Fachpersonen der soziokulturellen Animation, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und partizipativer Gestaltung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, kreative Spielräume zu schaffen und ihre Ideen aktiv einzubringen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem umfassenden fachlichen Netzwerk, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
Dachverband für offene Arbeit mit Kinder in der Stadt Bern DOK Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Soziokulturelle Animation (w/d) für die offene Arbeit mit Kindern (50%) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Dachverband für offene Arbeit mit Kinder in der Stadt Bern DOK schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Dachverband für offene Arbeit mit Kinder in der Stadt Bern DOK zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Dachverband für offene Arbeit mit Kinder in der Stadt Bern DOK zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Dachverband für offene Arbeit mit Kinder in der Stadt Bern DOK.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Soziokulturelle Animation (w/d) für die offene Arbeit mit Kindern (50%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Dachverband für offene Arbeit mit Kinder in der Stadt Bern DOK suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Dachverband für offene Arbeit mit Kinder in der Stadt Bern DOK einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachverband für offene Arbeit mit Kinder in der Stadt Bern DOK vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
