Auf einen Blick
- Aufgaben: Eindecken von Dächern und Durchführung von Reparaturen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Etablierter Dachdeckerbetrieb in Berlin mit familiärem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung und planbare Freizeit.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zum Vorarbeiter oder Bauleiter in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten in der Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker/in und Teamfähigkeit.
Du willst handwerklich etwas aufbauen – und das im wahrsten Sinne des Wortes? Dann werde Teil unseres Teams! D&H ist ein etablierter Dachdeckerbetrieb bei Berlin mit langjähriger Erfahrung im Dachdeckerhandwerk. Wir stehen für Qualität, Verlässlichkeit und ein kollegiales Miteinander. Als Teil der Dachverbund-Gruppe haben wir Zugang zu modernen Tools und überregionalem Wissen – und bleiben dabei fest in der Region verwurzelt. Wir suchen ab sofort Dachdecker-Gesellen (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Aufgaben
- Eindecken von Steil- und Flachdächern mit verschiedenen Materialien wie Tonziegel, Schiefer, Bitumen oder Blech
- Abdichtungsarbeiten auf Dach-, Wand- und Bodenflächen mit Polymerbahnen oder Flüssigkunststoff
- Montage von Dachfenstern, Gauben und Schornsteinverkleidungen
- Wärmedämmarbeiten an Dach und Fassade
- Durchführung von Reparaturen, Wartungseinsätzen und Notfalleinsätzen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker/in
- Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise mit Qualitätsbewusstsein
- Freude an der Arbeit im Team und auf wechselnden Baustellen
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Verlässlichkeit und ein respektvoller Umgang mit Kunden und Kollegen
Warum wir?
- Unbefristete Festanstellung in einem kollegialen, eingespielten Team
- Faire und pünktliche Vergütung sowie klare Arbeitszeiten
- Freie Wochenenden und planbare Freizeit
- Gut ausgestattete Baustellen mit modernem Werkzeug und Geräten
- Entwicklungsmöglichkeiten zum Vorarbeiter oder Bauleiter
- Überwiegend regionale Projekte – kurze Anfahrten, keine langen Auswärtszeiten
- Teil einer wachsenden, professionell geführten Unternehmensgruppe
Wer bei uns arbeitet kommt weit nach oben und wird Teil eines familiären Teams, das fest zusammenhält. Was als kleine Zimmerei begann, ist heute ein eingespieltes Team, das im Raum Berlin & Brandenburg alles rund ums Dach abdeckt. Ob Dachstuhl, Neueindeckung, Sanierung, Carport oder Fachwerkhaus: Bei uns wird Handwerk noch mit Herz gemacht. Wir suchen Menschen, die gern anpacken, mitdenken und Lust auf ehrliche Arbeit im Freien haben – auf dem Dach, an der Fassade oder am Boden. Ob als Geselle, Helfer, Azubi oder Quereinsteiger: Wer Teamgeist mitbringt, findet bei uns einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive.
Dachdecker Gesellen (m/w/d) - Raum Berlin Arbeitgeber: Dachverbund
Kontaktperson:
Dachverbund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dachdecker Gesellen (m/w/d) - Raum Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dachdecker-Geselle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen oder kann Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Projekte, an denen wir arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserem Teamgeist passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dachdecker Gesellen (m/w/d) - Raum Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Dachdeckerhandwerk. Welche Materialien hast du verwendet? Welche Projekte hast du erfolgreich abgeschlossen? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachverbund vorbereitest
✨Mach dich mit den Materialien vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Materialien, die du im Dachdeckerhandwerk verwenden wirst, wie Tonziegel, Schiefer oder Bitumen. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Eigenschaften und Einsatzmöglichkeiten dieser Materialien hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, sei es bei der Eindeckung von Dächern oder bei Reparaturarbeiten. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen und Kunden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.