Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Gründerteam bei M&A-Projekten und Marktanalysen.
- Arbeitgeber: Dachverbund ist eine innovative Unternehmensgruppe im Dachhandwerk mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und echte Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und gestalte aktiv die Zukunft des Mittelstands mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, VWL oder ähnlichem; Erfahrung in M&A oder Startups von Vorteil.
- Andere Informationen: Min. 2 Monate Praktikum oder 15h/Woche als Werkstudent; spannende Perspektiven im Unternehmen.
Internship/ Working Student in M&A / Business Development (m/w/d) – Remote oder in München Start: jederzeit möglich | Dauer Praktikum: Min. 2 Monate | Werkstudent: Min. 15h/ Woche ️ Suchst du den Sweet Spot zwischen Unternehmertum, M&A und Tech – und willst echten Impact im Mittelstand schaffen? Der Dachverbund ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe, die führende Dachdeckerbetriebe mit 25-50 Mitarbeitenden vereint. Wir sichern den Fortbestand starker Familienbetriebe, erhalten die lokale Entscheidungshoheit und entlasten Handwerksunternehmen durch gezielte Unterstützung – von Mitarbeitergewinnung bis Prozessautomatisierung. Unser Ziel: In den nächsten fünf Jahren wollen wir als überregionale Gruppe zu einem der führenden Anbieter im Dachhandwerk der DACH-Region werden – mit einem modernen, technologiegestützten Ansatz, der den Mittelstand zukunftsfähig macht und echte Wertschöpfung ermöglicht. Dabei verstehen wir uns als Teil einer größeren Bewegung, die das Dachhandwerk nachhaltig stärkt und klimafreundliche Dachsanierungen in Deutschland aktiv vorantreibt. Anforderungsprofil: Studium in BWL, VWL, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang Praktika oder Werkstudententätigkeiten in den Bereichen M&A, Investment Banking, Private Equity, Beratung oder Startup sind von Vorteil Solide Grundkenntnisse in Financial Modeling und sicherer Umgang mit MS Excel; weitere Tools (z. B. PowerPoint, gängige Collaboration-Tools, CRM-Systeme) sind von Vorteil Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Spaß an der Zusammenarbeit in einem unternehmerischen Umfeld Unser Angebot: Echte Verantwortung: Du arbeitest eng mit dem Gründerteam an laufenden Deals, Marktanalysen und Optimierung von Beteiligungen – von der Zielansprache bis zur Integration Steile Lernkurve: Du erhältst umfassende Einblicke in alle Phasen des M&A-Prozesses im Mittelstand – gepaart mit operativen Themen wie Recruiting, Vertrieb und AI-getriebener Prozessautomatisierung Besonderes Setup: Wir sind stark finanziert durch deutsche und internationale Familienunternehmer, PE-Profis (u. a. aus dem Search Fund Umfeld), Startup-Gründer und Persönlichkeiten aus dem Profisport Unternehmerische Perspektive: Als Teil unseres kleinen Kernteams begleitest du den Aufbau eines Buy-and-Build-Modells im Mittelstand – mit der Option auf eine weiterführende Rolle
Internship/ Working Student in M&A / Buy-And-Build (m/w/d) – Remote oder in München Arbeitgeber: Dachverbund
Kontaktperson:
Dachverbund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship/ Working Student in M&A / Buy-And-Build (m/w/d) – Remote oder in München
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit M&A und Unternehmensentwicklung beschäftigen, und nimm aktiv daran teil.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends im Dachhandwerk und M&A. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach kurzen Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich M&A oder Business Development bieten. Diese Erfahrungen kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen im M&A-Bereich vor, insbesondere zu Financial Modeling und Marktanalysen. Übe, deine Gedanken strukturiert und klar zu präsentieren, um im Interview zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship/ Working Student in M&A / Buy-And-Build (m/w/d) – Remote oder in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Mission des Dachverbunds verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Mittelstand nachhaltig zu stärken.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone Praktika oder Werkstudententätigkeiten, die du in den Bereichen M&A, Investment Banking oder Beratung hattest. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten im Financial Modeling und im Umgang mit MS Excel nennst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche ausdrückst. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und was du dir von der Zusammenarbeit erhoffst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachverbund vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere über deren Ansatz im Dachhandwerk und M&A. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da solide Grundkenntnisse in Financial Modeling und MS Excel gefordert sind, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Übe, wie du deine Kenntnisse in praktischen Szenarien anwenden kannst.
✨Zeige Eigeninitiative
Hebe Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika hervor, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast. Das Unternehmen sucht nach einer Hands-on-Mentalität, also zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im M&A-Prozess oder wie das Unternehmen Technologie zur Prozessautomatisierung einsetzt.