Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreativen Content und steuere unsere Social-Media-Kanäle für Dachhandwerksbetriebe.
- Arbeitgeber: Dynamische Unternehmensgruppe im Dachhandwerk mit Start-up-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, persönliche Weiterentwicklung und echte Verantwortung.
- Andere Informationen: Steile Lernkurve und enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Storytelling-Fähigkeiten und Begeisterung fürs Handwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Dachverbund ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe, die führende Dachdeckerbetriebe mit 25-50 Mitarbeitenden vereint. Wir sichern den Fortbestand starker Familienbetriebe, erhalten die lokale Entscheidungshoheit und entlasten Handwerksunternehmen durch gezielte Unterstützung – von Mitarbeitergewinnung bis Prozessautomatisierung. Seit unserem Start im März 2025 haben wir bereits 4 Transaktionen umgesetzt und sind auf über 100 Mitarbeitende gewachsen.
Unser Ziel: In den nächsten fünf Jahren wollen wir als überregionale Gruppe zu einem der führenden Anbieter im Dachhandwerk der DACH-Region werden – mit einem modernen, technologiegestützten Ansatz, das Handwerk zukunftsfähig macht und echte Weiterentwicklung ermöglicht. Dabei verstehen wir uns als Teil einer größeren Bewegung, die das Dachhandwerk nachhaltig stärkt und klimafreundliche Dachsanierungen in Deutschland aktiv vorantreibt.
Deine Aufgaben:
- Content für die Betriebe: Du erstellst wöchentlichen, zielgruppengerechten Content für unsere Betriebe - von Recruiting-Posts bis zu Einblicken in den Arbeitsalltag auf dem Dach. Dafür reist du regelmäßig zu den Betrieben vor Ort, um authentisches Bild- und Videomaterial zu produzieren, mit klarem Fokus auf Mitarbeitergewinnung und Sichtbarkeit der Betriebe.
- Social-Media-Steuerung: Du bespielst und entwickelst unsere Kanäle (Instagram, TikTok, ggf. Facebook, LinkedIn) – mit Eigenverantwortung für Redaktionsplanung, Content-Kalender und Performance-Auswertung.
- Aufbau der Dachverbund-Marke: Du entwickelst unsere zentrale Dachverbund-Marke strategisch und operativ weiter – mit einem klaren Markenbild, das Handwerksnähe und modernen Unternehmensgeist verbindet. Du definierst Ton, Stil und Bildsprache und sorgst für ein konsistentes Auftreten auf allen Kanälen und überträgst das in klare Templates und Guidelines für die Betriebe.
- Steuerung externer Ressourcen: Du koordinierst externe Website- und Marketing-Dienstleister, gibst klare Briefings und sicherst Qualität und Markenkonsistenz über alle Outputs hinweg.
Ihr Profil:
- Erfahrung im Marketing: Du bringst einschlägige Erfahrung im Marketing mit und fühlst dich in einem dynamischen, wachsenden Umfeld zuhause. Tempo und Eigenverantwortung motivieren dich eher, als dass sie dich stressen.
- Content & Storytelling Kompetenz: Du weißt, wie man aus dem Alltag auf dem Dach eine Geschichte macht, die Menschen wirklich anspricht. Du kannst selbst Content erstellen (Video- und Foto-Content inkl. Storytelling) oder externe Kräfte so präzise briefen, dass das Ergebnis sitzt.
- Markengespür: Du bringst ein starkes Marketingverständnis mit und hast ein sicheres Auge für Ästhetik, Konsistenz und Ton. Du weißt, wie man eine Marke weiterentwickelt und kannst anderen klar vermitteln, was sie ausmacht.
- Hands-on-Mentalität: Du priorisierst klug und hast die Bereitschaft, wirklich anzupacken. Du denkst unternehmerisch, übernimmst Verantwortung und setzt Dinge pragmatisch und zügig um.
- Strukturierte Arbeitsweise: Du entwickelst Abläufe und digitale Prozesse, die langfristig funktionieren und skalierbar sind.
- Begeisterung fürs Handwerk: Du hast Lust auf ein „echtes“ Gewerk und willst die Energiewende auf den Dächern Deutschlands aktiv mitgestalten.
Warum wir?
- Attraktives Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit starken, etablierten Handwerksbetrieben – gleichzeitig dynamisches Mitarbeiten in der Zentrale mit Start-up-Mentalität.
- Echte Verantwortung: Du arbeitest eng mit dem Gründerteam der Gruppe und den Geschäftsführern der Betriebe zusammen und prägst die Kultur einer wachsenden Unternehmensgruppe von Anfang an mit deinen eigenen Ideen und Ansätzen.
- Steile Lernkurve: Du erhältst umfassende Einblicke in den Aufbau einer stark wachsenden Unternehmensgruppe und gestaltest diese aktiv mit.
- Sinnstiftende Arbeit: Deine Arbeit schafft Arbeitsplätze im regionalen Handwerk, sorgt für mehr Sichtbarkeit und treibt die energetische Sanierung in Deutschland voran.
- Starkes Gesamtpaket: Leistungsgerechte Vergütung mit klaren, greifbaren Zielen. Wenn du überdurchschnittlich performst, spiegelt sich das auch direkt in deinem Verdienst wider. Dazu eine offene Teamkultur und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
Über uns:
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Handwerks. Wir bauen einen starken Verbund für Dachhandwerksbetriebe in Deutschland – regional verwurzelt, unternehmerisch geführt und zukunftsorientiert aufgestellt. Gemeinsam mit starken Partnerbetrieben sichern wir Nachfolgen, schaffen Wachstum und bewahren das, was das Handwerk ausmacht: Qualität, Verlässlichkeit und Menschlichkeit. Dabei kombinieren wir traditionelle Stärken mit modernen Strukturen – für eine starke Zukunft auf dem Dach.
Marketing Manager - Content & Social (m/w/d) – Buy-and-Build-Plattform im Dachhandwerk Arbeitgeber: Dachverbund
Kontaktperson:
Dachverbund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager - Content & Social (m/w/d) – Buy-and-Build-Plattform im Dachhandwerk
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Social Media nutzen!
Zeig dich auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram! Teile deine Ideen, Projekte und Erfolge. Das hilft nicht nur, deine Sichtbarkeit zu erhöhen, sondern zeigt auch, dass du aktiv in der Branche bist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – oft gibt es mehr Chancen, als ausgeschrieben sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager - Content & Social (m/w/d) – Buy-and-Build-Plattform im Dachhandwerk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Handwerk sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es visuell!: Da du Content für unsere Betriebe erstellen wirst, ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung zeigst, wie kreativ du sein kannst. Nutze Bilder oder Videos, um deine Ideen zu präsentieren, wenn es passt!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachverbund vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ziele der Dachverbund-Gruppe verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkreten Content vor
Überlege dir im Voraus, welche Art von Content du für die Betriebe erstellen würdest. Bring Beispiele mit, die zeigen, wie du Geschichten aus dem Handwerk spannend und ansprechend erzählen kannst.
✨Zeige deine Social-Media-Kompetenz
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Social-Media-Kanälen zu sprechen. Erkläre, wie du Redaktionspläne erstellst und die Performance von Inhalten analysierst, um die Sichtbarkeit der Betriebe zu erhöhen.
✨Demonstriere deine Hands-on-Mentalität
Gib Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und pragmatisch an Herausforderungen heranzugehen.