Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Ablauf an der Rezeption und bearbeite Gästeanliegen.
- Unternehmen: Kolping Jugendwohnen bietet ein Zuhause für Azubis in Trier.
- Vorteile: 14,50 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und internationale Teamkultur.
- Weitere Informationen: Fundierte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit direktem Kontakt zu internationalen Gästen.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 14 € pro Stunde.
Kolping Jugendwohnen - Das Zuhause für Azubis in Trier mit insgesamt 21 Plätzen bietet jungen Menschen in Ausbildung im Alter von 16 bis 26 Jahren bezahlbaren, zentrumsnahen Wohnraum mit sozialpädagogischer Begleitung - unabhängig von Nationalität, Kultur, Religion, Geschlecht und sexueller Orientierung. Darüber hinaus kommen auch Schulklassen und Hostelgäste unter. Die Gesellschaft beschäftigt ca. 22 Mitarbeitende im pädagogischen Team sowie im Bereich Verwaltung, Nachtdienst Housekeeping und Küche.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei Empfangsmitarbeiter*innen (w/m/d) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (603 EUR).
Deine Aufgaben:
- Du gewährleistest den reibungslosen Ablauf an der Rezeption: Check-In und Check-Out inkl. Rechnungsstellung
- Bearbeiten von Anliegen der Gäste und Bearbeitung von Reklamationen
- Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Reservierungen
- enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Hauses
Dein Profil:
- Du hast idealerweise Erfahrungen in der Hotellerie (Quereinsteiger sind willkommen. Eine fundierte Einarbeitung wird angeboten).
- Du hast Freude am Umgang mit internationalen und jugendlichen Gästen, verfügst über gute deutsche und englische Sprachkenntnisse.
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen setzen wir voraus.
- Du bist pünktlich und zuverlässig und verfügst über eine hohe Servicebereitschaft.
- Flexible Arbeitszeiten (Schichten im Früh- und Spätdienst) sind für dich kein Problem.
- Du verfügst über gute PC-Kenntnisse (gängige MS-Office-Anwendungen).
Unsere Benefits:
- Dich erwartet ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld.
- Wir garantieren dir eine fundierte Einarbeitung (Aufgabenbereich, Buchungssoftware).
- Du erhältst 14,50 € pro Stunde sowie Sonn- und Feiertagszuschläge.
- Du übst eine verantwortungsvolle Tätigkeit aus und hast die Möglichkeit, dich mit deinen Vorstellungen und Kompetenzen einzubringen.
- Du arbeitest in einem internationalen und motivierten Team.
- Wir agieren auf Augenhöhe, geben regelmäßig Feedback und sind offen für Kritik sowie Verbesserungsvorschläge.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und sende deine Unterlagen per E-Mail an Jacek Rygowski, Betriebsleitung / Kolping-Jugendwohnen Trier gGmbH BewerbungTrierHostel@kolping-jugendwohnen.de / Betreff: Rezeption Trier. Weitere Infos unter www.kolping-jugendwohnen.de. Für telefonische Nachfragen steht dir Jacek Rygowski unter der Rufnummer 0651/97525-22 zur Verfügung.
Empfangsmitarbeiter*innen (w/m/d) Arbeitgeber: Dachverein Kolping Jugendwohnen e.V.
Kolping Jugendwohnen in Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Menschen nicht nur einen bezahlbaren Wohnraum bietet, sondern auch ein unterstützendes und internationales Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fundierten Einarbeitung und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Arbeitsalltags mitzuwirken, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Wert auf Feedback und offene Kommunikation legt.
Kontaktdaten:
Dachverein Kolping Jugendwohnen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Empfangsmitarbeiter*innen (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze die richtige Jahreszeit!
In der Gastronomie gibt es viele saisonale Einstellungsfenster, besonders vor den Sommermonaten und rund um die Feiertage. Nutze diese Hochphasen, um direkt in Restaurants, Cafés oder auf Festivals vorbeizuschauen und nach Aushilfsjobs zu fragen!
✨Verliere nicht den persönlichen Kontakt!
Gastronomie dreht sich oft um persönliche Beziehungen. Geh zu lokalen Gastronomie-Events, food festivals oder kulinarischen Messen. Da kannst du direkt mit Restaurantbesitzern und Managern ins Gespräch kommen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Wo gibt's Minijobs?
Such gezielt in Online-Jobbörsen, die sich auf Gastronomie spezialisiert haben. Webseiten wie ‘Gastrojobs’ oder regionale Plattformen sind Gold wert! Und, hey, schau dir auch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten an, die für Gastronomie-Aushilfen Werbung machen.
✨Also, bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass du auch auf unserer Webseite nach minijob-angeboten schauen kannst. Wir suchen immer nach motivierten Aushilfen, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt für spannende Möglichkeiten bei Dachverein Kolping Jugendwohnen e.V.!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsmitarbeiter*innen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Service-Erfahrung!:In der Gastronomie kommt es super darauf an, dass du bereits Erfahrungen im Service oder in der Küche hast. Wenn du also schon mal als Kellner:in, Bartender oder in einer anderen Position gearbeitet hast, solltest du das ganz vorne in deinem Lebenslauf platzieren. Deine bisherigen Arbeitgeber, das Tätigkeitsfeld und vielleicht sogar nette Kundenbewertungen können hier richtig punkten!
Hebe deine Flexibilität hervor:Minijobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Erzähl im Anschreiben von deinen verfügbaren Zeiten und sei ehrlich, wie viele Stunden du bereit bist zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereits auf die Anforderungen des Jobs vorbereitet bist und motiviert bist, im Team zu arbeiten!
Hast du Zertifikate? Leg los!:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygienezertifikat oder andere Schulungen, dann zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen! Das ist ein echter Vorteil im Gastgewerbe und zeigt, dass du dir Gedanken über die Bestimmungen und Abläufe gemacht hast.
Sei du selbst im Anschreiben:In deinem Anschreiben für Dachverein Kolping Jugendwohnen e.V. ist es wichtig, du selbst zu sein! Bring deine Persönlichkeit rein und erzähl, warum du gerade in der Gastronomie arbeiten möchtest. Zeig deine Begeisterung und vielleicht sogar eine kleine Anekdote aus einem Erlebnis im Service. Das macht dein Anschreiben lebendiger und bleibt im Kopf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachverein Kolping Jugendwohnen e.V. vorbereitet
✨Die Kunst des Kundenumgangs
In der Gastronomie geht's vor allem um den direkten Kontakt zu Gästen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehen würdest, oder hat dir vielleicht eine besondere Situation, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, zu erzählen? Denk daran, dass es hier weniger um die theoretischen Antworten geht, sondern viel mehr um deine Kommunikationsfähigkeit!
✨Berufliche Flexibilität und Teamarbeit
Gastronomie bedeutet oft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du schnell reagieren musstest, etwa bei einem plötzlichen Anstieg der Gästezahl oder unvorhergesehenen Ereignissen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel mit deinen Aufgaben umgehen kannst!
✨Die richtige Vorbereitung auf die Probezeit
Bei einem Minijob als Aushilfe kann es sein, dass du eine kurze Probezeit hast. Eure Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, wird entscheidend sein. Seid darauf vorbereitet, zu erklären, wie schnell ihr neue Aufgaben erlernen könnt und welche persönlichen Stärken euch dabei helfen!
✨Eure Leidenschaft für die Gastronomie
Zeigt eure Begeisterung für die Branche! Erzähl ein bisschen von deinen Lieblingsgerichten, euren Essgewohnheiten oder einem besonderen Gastronomieerlebnis. Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Unternehmen wie Dachverein Kolping Jugendwohnen e.V. suchen oft nach Persönlichkeiten, die zur Unternehmenskultur passen!
