Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein innovatives Unternehmen im Bereich Entsorgung und Recycling.
- Unternehmen: Etablierte Firma mit starkem Team und Entwicklungspotenzial.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, marktgerechte Vergütung und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Stabile Kundenbasis und Synergien innerhalb der Holdingstruktur.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer zukunftsrelevanten Branche und gestalten Sie aktiv mit.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Entsorgungs-, Recycling- und Transportunternehmen suchen wir eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Geschäftsführer/in.
Ihre Rolle
- Gesamtverantwortung für eine operativ selbstständige Gesellschaft mit regionaler Verankerung, einem eingespielten Team und Entwicklungspotenzial.
- Führung des Unternehmens, Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung und zukunftsgerichtete Weiterentwicklung von Organisation, Dienstleistungen und Marktposition.
- Entwicklung und Stärkung von Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden.
- Frühzeitiges Erkennen von Markt-, Konkurrenz- und Branchentrends zur Ableitung konkreter Geschäftsmöglichkeiten.
- Entwicklung der Mitarbeitenden und Organisation, Förderung klarer Strukturen, Know-how und Kadernachwuchs.
- Vernetztes Denken innerhalb der Holding und Erkennen von Synergien mit Schwesterfirmen.
Ihre Hauptaufgaben
- Gesamtverantwortung für die operative, personelle und wirtschaftliche Entwicklung.
- Verantwortung für Budget, Gewinn- und Verlustrechnung, Investitionen und Reporting.
- Steuerung von Kennzahlen, Liquidität, Ressourcen und Projekten.
- Definition und Umsetzung von Zielen, Prozessen und Prioritäten.
- Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Beobachtung von Markt, Konkurrenz und Branchentrends zur Stärkung der Marktposition des Unternehmens.
- Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen.
- Zusammenarbeit mit Partnern, Behörden und Kunden.
- Erkennen von Synergien innerhalb der Holdingstruktur.
Ihr Profil
- Führungserfahrung in einem operativen, technischen, gewerblichen oder industriellen Umfeld, idealerweise in der Entsorgungs-, Recycling-, Transport-, Rohstoff- oder Umweltbranche.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis zur Steuerung eines Unternehmens anhand von Budget, Ergebnis, Liquidität, Investitionen und Kennzahlen.
- Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln.
- Motivation, Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Übernahme finanzieller Verantwortung und aktives Verfolgen von Marktchancen.
- Professionelle Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen.
- Verständnis und Weiterentwicklung operativer Prozesse.
- Strukturierte Planung von Investitionen, Ressourcen und Projekten.
- Belastbarkeit, Verbindlichkeit und Umsetzungsstärke.
- Vernetztes Denken und Erkennen von Synergien innerhalb einer Gruppe.
Was wir bieten
- Verantwortungsvolle Geschäftsführerposition mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Eine operativ selbstständige Gesellschaft mit regionaler Verankerung.
- Eingespieltes und motiviertes Team mit hoher Fach- und Praxiserfahrung.
- Stabile Kundenbasis und Potenzial zur Weiterentwicklung von Markt und Dienstleistungen.
- Praxisnahes Umfeld in Entsorgung, Recycling und Transport.
- Möglichkeit, Organisation, Prozesse und Mitarbeitende aktiv weiterzuentwickeln.
- Einbettung in eine Holdingstruktur mit Schwesterfirmen und Synergien.
- Langfristige Perspektive in einer zukunftsrelevanten Branche.
- Marktgerechte Vergütung mit leistungsorientierter Komponente.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Geschäftsführer/in Entsorgung & Recycling 80–100% Arbeitgeber: Daetwiler Umweltservice AG
Als Geschäftsführer/in in einem etablierten Entsorgungs-, Recycling- und Transportunternehmen profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position mit echtem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, ein eingespieltes Team aktiv weiterzuentwickeln. Die regionale Verankerung und die stabile Kundenbasis bieten Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch Potenzial für persönliches und berufliches Wachstum in einer zukunftsrelevanten Branche. Zudem ermöglicht die Einbettung in eine Holdingstruktur den Austausch und die Nutzung von Synergien mit Schwesterfirmen, was Ihre Führungsrolle zusätzlich bereichert.
Kontaktdaten:
Daetwiler Umweltservice AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer/in Entsorgung & Recycling 80–100% erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Daetwiler Umweltservice AG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Daetwiler Umweltservice AG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Daetwiler Umweltservice AG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/in Entsorgung & Recycling 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Daetwiler Umweltservice AG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Daetwiler Umweltservice AG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Daetwiler Umweltservice AG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Daetwiler Umweltservice AG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daetwiler Umweltservice AG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Daetwiler Umweltservice AG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Daetwiler Umweltservice AG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
