Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Projektteam und manage spannende Investitionsprojekte.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interkulturelles Umfeld mit großzügiger Unterstützung für Aus- und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem globalen Kontext.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Damit verbringst du deine Zeit:
- Leitung der Projektabteilung mit Personalverantwortung von 3-4 Mitarbeitenden
- Überblick über alle laufenden Investitionsprojekte
- Steuerung und Priorisierung des Projektportfolios
- Verantwortlich für die termingerechte Umsetzung der Projekte im gewünschten Kosten- & Qualitätsrahmen
- Stakeholdermanagement: Ansprechperson für die Produktion, Logistik, Instandhaltung
Das bringst du mit:
- Technische Berufslehre EFZ
- FH Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder HF Abschluss im Bereich Maschinenbau oder Prozesstechnik
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Projektmanagement
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
Darauf kannst du dich freuen:
- Mindestens 5 Wochen Ferien, sämtliche Feiertage bezahlt und die Möglichkeit von Ferienkauf
- 40,5 Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office
- Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Ein interkulturelles Umfeld, das die einzelnen Mitarbeitenden respektiert und persönlich fördert
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online über unsere Karriereseite. Unser HR-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen. Wir bieten ein vielfältiges und globales Arbeitsumfeld. Als international operierendes Unternehmen bietet Dätwyler ein breites Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen. Wir ermutigen ambitionierte Menschen, die ihre Aufgabe mit Engagement und Enthusiasmus angehen, zu wachsen und sich selbst zu übertreffen. Dies gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Arbeit direkt zu beeinflussen. Bei Dätwyler befähigen wir unsere Mitarbeitenden, ihre Talente in einen globalen Kontext zu bringen und im Laufe der Zeit stetig zu entwickeln. Deshalb bilden unsere Mitarbeitenden das Herzstück von Dätwyler - wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Loyalität. Gegenseitige Wertschätzung ist unser oberstes Gebot.
Teamleiter Projektmanagement Arbeitgeber: Dätwyler IT Infra AG
Dätwyler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein interkulturelles und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großzügige Benefits wie mindestens 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und umfassende Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen. In dieser internationalen Unternehmensstruktur haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und Ihre Talente in einem globalen Kontext weiterzuentwickeln, während Sie in einem Team arbeiten, das Wertschätzung und Loyalität großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Projektmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, von unserem HR-Team wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Projektmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unserem Team identifizieren können.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dätwyler IT Infra AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dätwyler legt großen Wert auf Respekt, Vertrauen und Loyalität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Teamleiter Projektmanagement Verantwortung für Mitarbeitende und Projekte trägst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Projekte erfolgreich gesteuert und dein Team motiviert hast, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle Fragen zum Stakeholdermanagement
Da Stakeholdermanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung von Kommunikation und Zusammenarbeit verstehst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Flexibilität
Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Home Office ist es wichtig, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du dein Team dabei unterstützt hast, sich ebenfalls anzupassen.
