Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und koordiniere den gesamten Vertriebsprozess für IT-Lösungen.
- Unternehmen: Dätwyler IT Infra, ein international etabliertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interkulturelles Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative IT-Lösungen mit.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Affinität zur Technik und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir schaffen Kundennutzen mit maßgeschneiderten IT-Infrastruktur-Lösungen und herausragender Fachkompetenz. Dätwyler IT Infra ist ein international etabliertes Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und Niederlassungen in Europa, dem Nahen Osten und Asien. Unser Unternehmen liefert erstklassige IT-Systemlösungen, Produkte und Dienstleistungen für Rechenzentren, Glasfasernetzwerke (Campus, FTTx) und intelligente Gebäude.
Damit verbringst du deine Zeit:
- Betreuung unseres Hauptmarktes Schweiz für sämtliche Produktelinien und Serviceleistungen
- Betreuung von Tochtergesellschaften oder OEM-Kunden im Bedarfsfall
- Zuständig für den kompletten Vertriebsprozess von der Offertenbearbeitung bis zum Zahlungseingang
- Auskünfte zum Produkte- und Leistungssortiment sowie zu Lagerbeständen und Lieferfristen
- Koordinieren von Kundenaufträgen mit unseren internen Stellen
- Den Überblick über die laufenden Offerten und Aufträge behalten
- Unterstützen der Aussendienstmitarbeiter:innen und Projektleiter:innen
Das bringst du mit:
- Eine technische Grundausbildung als Elektroinstallateur oder aus der Elektrobranche mit kaufmännischer Zusatzausbildung (Handelsschule oder techn. Kaufmann / -frau) oder eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Affinität zur Technik
- Erste Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst, vorzugsweise im Elektro- oder IT-Umfeld von Vorteil
- Idealerweise SAP-Erfahrung sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Stilsichere Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen werten dein Profil auf
- Du bist eine dynamische, verantwortungsbewusste und proaktive Persönlichkeit, die auch in hektischen Zeiten Prioritäten richtig setzen kann und kundenorientiert handelt
Darauf kannst du dich freuen:
- Schlanke Organisationsstrukturen, ein moderner Arbeitsplatz und attraktive Anstellungsbedingungen
- Ein eingespieltes und hilfsbereites Team mit hoher Fachkompetenz, das sich gegenseitig unterstützt
- Ein interkulturelles Umfeld, das die einzelnen Mitarbeitenden respektiert und persönlich fördert
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien, sämtliche Feiertage bezahlt und die Möglichkeit von Ferienkauf
- 40,5 Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- Nach der Einarbeitung profitierst du von flexiblen Home-Office-Möglichkeiten
Wir bieten ein vielfältiges und globales Arbeitsumfeld. Als international tätiges Unternehmen bietet Dätwyler IT Infra ein breites Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen. Wir ermutigen ambitionierte Menschen, ihre Aufgaben mit Engagement und Begeisterung anzugehen, zu wachsen und sich selbst zu übertreffen. So können alle Mitarbeitende ihre eigene Arbeit mitgestalten und aktiv Einfluss nehmen. Bei Dätwyler bestärken wir unsere Mitarbeitenden darin, ihre Talente in einem globalen Umfeld einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeitenden bilden das Herzstück des Unternehmens. Wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Loyalität. Gegenseitige Wertschätzung steht für uns an oberster Stelle.
Inside Sales 80-100% (all genders) Arbeitgeber: Dätwyler IT Infra
Dätwyler IT Infra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet. In einem respektvollen und unterstützenden Team haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld aktiv zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit mindestens 5 Wochen Urlaub und einer Vielzahl an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert Dätwyler die individuelle Entfaltung und Wertschätzung seiner Mitarbeitenden.
