Junior Business Development Manager

Junior Business Development Manager

Schattdorf Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und baue Beziehungen zu Kunden auf.
  • Unternehmen: Dätwyler, ein innovatives Unternehmen im Bereich Medtech und Deep-Tech.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit einem dynamischen Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem schnelllebigen Umfeld mit einem unternehmerischen Mindset.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Masterabschluss und 2-5 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Goal: Execute Dätwyler's New Business & Innovation commercial strategy by engaging prospective and existing customers, validating sales narratives in the field, and feeding structured market intelligence back to leadership — enabling faster, evidence‑based product and partnership decisions.

Key Responsibilities

  • Customer Outreach & Pipeline Execution
    • Identifizieren und Bewerten neuer Geschäftsmöglichkeiten, Technologien und Anwendungen, die mit den strategischen Prioritäten übereinstimmen.
    • Aufbauen, Qualifizieren und Pflegen von Beziehungen zu Kunden, Startups, Forschungseinrichtungen und Industriepartnern.
    • Durchführen von Outbound-Prospecting-Kampagnen gemäß den strategischen Handbüchern.
    • Dätwyler auf Messen, Konferenzen und Roadshows vertreten, um den Markttrends voraus zu sein.
    • Koordinieren mit dem internen Rechtsteam zur Ausführung von NDAs und gemeinsamen Entwicklungsvereinbarungen für neue Interessenten.
  • Customer Interviews & Narrative Validation
    • Durchführen strukturierter Kundeninterviews, um Schmerzpunkte, unerfüllte Bedürfnisse und zukünftige Produktperspektiven zu ermitteln.
    • Testen und Validieren von Verkaufsnarrativen und Wertversprechen, die von der Geschäftsführung definiert wurden, und Sammeln von Feedback.
    • Bewerten der Kundenakzeptanz neuer Technologien und Lösungen; Lücken oder Fehlanpassungen an das Strategie-Team melden.
    • Sammeln von Wettbewerbsinformationen aus Kundengesprächen; Dokumentieren und Beschleunigen der Erkenntnisse in strukturierter Form.
  • Relationship Development
    • Aufbauen und Pflegen vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Kontakten bei potenziellen und bestehenden Kundenorganisationen.
    • Gespräche von der ersten Kontaktaufnahme über die Qualifizierung bis hin zu gemeinsamen Entwicklungs- oder Handelsvereinbarungen vorantreiben.
    • Sicherstellen, dass Kunden reibungslos in die Dätwyler-Technologien eingeführt werden; intern koordinieren, wenn nötig.
  • Market Intelligence & Reporting
    • Führen von genauen und aktuellen Aufzeichnungen aller Leads, Möglichkeiten und Kundeninteraktionen im Salesforce CRM.
    • Beitragen von strukturierten Markteinblicken – Kundenfeedback, Trendbeobachtungen, Wettbewerbssignale – an das Senior-Strategie-Team.
    • Unterstützen der Entwicklung von Geschäftsfällen durch das Sammeln quantitativer und qualitativer Kundenperspektiven.
    • Input zur Priorisierung von Möglichkeiten und Gewinn-Themen an die Führungsebene in regelmäßigen Pipeline-Reviews geben.
  • Cross‑Functional Collaboration with BUs
    • Mit Marketing- und Business-Unit-Leitern zusammenarbeiten, um sich vor Kundenengagements auf Wertversprechen abzustimmen.
    • Kundenfeedback und externe Einblicke an Produkt- und Innovationsteams weitergeben, um Entscheidungen über den Fahrplan zu informieren.
    • Zu internen Berichten und Metrikverfolgung beitragen, wie von der Geschäftsführung angeordnet.

Candidate Profile

  • Education & Experience
    • Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Lebenswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
    • 2–5 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Marketing, kommerziellen Operationen oder Geschäftsentwicklung – idealerweise in einem industriellen, Medizintechnik- oder Deep-Tech-Umfeld.
    • Nachweisliche Erfolge im Management der frühen Phasen einer Vertriebs- oder Partnerschaftspipeline.
  • Competencies
    • Kundenorientiertes Selbstbewusstsein – komfortabel beim eigenständigen Führen strukturierter Interviews und Entdeckungsgespräche.
    • Ergebnisorientiert mit starker Handlungsorientierung; handelt schnell und folgt zuverlässig nach.
    • Hohe Energie und unternehmerische Denkweise; gedeiht in einem schnelllebigen, unklaren Umfeld.
    • Starke Datenorientierung; in der Lage, Pipeline-Metriken zu analysieren und Taktiken entsprechend anzupassen.
    • Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; geschickt im Erfassen und Vermitteln von Kundeninsights.
    • Kollaborativer Teamplayer mit der Fähigkeit, effektiv über technische und kommerzielle Funktionen hinweg zu kommunizieren.
  • Tools & Systems
    • Versiert in Salesforce oder einem gleichwertigen CRM für Pipeline- und Aktivitätsmanagement.
    • Komfortabel im Umgang mit KI-unterstützten Tools für Forschung, Entwurf von Outreach und Synthese von Erkenntnissen.
    • Starke Microsoft Office Suite Fähigkeiten (Word, Excel, PowerPoint).

Work Location

6467 Schattdorf (UR)

Employment Details

  • Workload: 100% Vollzeit
  • Employment Start: 14.09.2026
  • Employment Duration: Unbefristet

Required Languages

  • Deutsch – Mündlich: Grundkenntnisse, Schriftlich: Grundkenntnisse
  • Englisch – Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse

Junior Business Development Manager Arbeitgeber: Dätwyler Schweiz AG

Als Global CRM Strategy and Governance Manager bei Datwyler profitieren Sie von einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, innovative Ideen in einem zukunftsorientierten Unternehmen umzusetzen. Wir fördern eine offene und engagierte Teamkultur, bieten umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter täglich wachsen und sich weiterentwickeln können.

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Kontaktdaten:

Dätwyler Schweiz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Business Development Manager erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Dätwyler Schweiz AG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Dätwyler Schweiz AG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Dätwyler Schweiz AG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Dätwyler Schweiz AG zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Business Development Manager mit Bravour zu bestehen

Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Marktforschung
Verkaufserfahrung
CRM-Kenntnisse (Salesforce)
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Dätwyler Schweiz AG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Junior Business Development Manager bei Dätwyler Schweiz AG an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dätwyler Schweiz AG vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Dätwyler Schweiz AG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.