Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Teilegeschäft in Österreich, der Schweiz und Ungarn und entwickle Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: PACCAR Parts Europe – ein innovatives Unternehmen im Bereich Ersatzteile für Nutzfahrzeuge.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, Firmenwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region ist ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Teilemarktes und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Country Parts Manager übernehmen Sie die volle Verantwortung für das Teilegeschäft in Österreich, der Schweiz und Ungarn. Sie setzen ehrgeizige Wachstumsstrategien um, entwickeln Vertriebskanäle weiter und leiten Ihr regionales Verkaufs- und Verkaufssupport-Team. Dabei stellen Sie die höchste Servicequalität für unsere Kunden sicher und präsentieren regelmäßig Ergebnisse und Strategien an die Zentrale.
IHRE AUFGABEN
- Verwalten und Weiterentwickeln des PACCAR Parts Verkaufs an Händler und zusammen mit Händlern an Flotten- und Einzelhandelskunden (z.B. Verkaufsaktionen, Preisgestaltung, Analysen, Bonus-/Anreizvorschläge)
- Entwickeln und Implementieren regionaler Wachstums- und Verkaufsstrategien einschließlich (inter)nationaler Verkaufspläne
- Aufbauen und Pflegen enger Beziehungen zu DAF-Händlern und Schlüsselkunden; Identifizieren neuer Produkt- und Servicepotenziale
- Entwickeln von Markt- und Preisstrategien in Zusammenarbeit mit PACCAR Parts Europe Strategy; Überwachen lokaler Markttrends und Ableiten von Maßnahmen
- Analysieren von Einkaufs- und Marktverhalten basierend auf Marktforschung und Ableiten konkreter Maßnahmen
- Leiten, Coachen und Entwickeln des regionalen Teams und aktives Management des Händlernetzwerks
- Regelmäßiges Reporting an den Regional Sales Director – PACCAR Parts und an die Geschäftsführer von DAF Trucks Ungarn und DAF Trucks Österreich/Schweiz; Teilnahme am Sales Unit Management Team
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im Automobil-/Nutzfahrzeug- und/oder Teilemarkt
- Sehr gutes Verständnis der nationalen Marktsegmente, der internationalen Transportbranche und des Wettbewerbs im Teilesektor
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative, starke Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten
- Starke Führungskompetenz (Team- & Vertriebskanalführung), analytisches Denken, lösungsorientierter Ansatz
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (auch gegenüber dem oberen Management)
- Fließend in Deutsch, Ungarisch und Englisch (obligatorisch)
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
Wir bieten
- Innovatives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und klarer Verantwortung für Ergebnisse
- Attraktives Vergütungspaket einschließlich einer variablen Bonuskomponente
- Premium-Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenkrankenversicherung
- Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Schulungen, Online-Lernen, Programme)
Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben und Lebenslauf über den Bewerbungsbutton.
Kontakt
Marius Leder (Regional Sales Director) | +49 151221 40 274
Jaap Hoogveld (Manager Recruitment) | +31 40-214 2726
Country Parts Manager – Austria, Switzerland, Hungary Arbeitgeber: DAF Trucks NV
Als Arbeitgeber bietet PACCAR Parts Europe ein innovatives Umfeld, in dem Sie als Country Parts Manager in Österreich, der Schweiz und Ungarn die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung von Wachstumsstrategien mitzuwirken. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und individuelle Verantwortung, was Ihnen die Chance gibt, in einem dynamischen Markt erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Country Parts Manager – Austria, Switzerland, Hungary erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DAF Trucks NV treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DAF Trucks NV empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DAF Trucks NV dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DAF Trucks NV bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Parts Manager – Austria, Switzerland, Hungary mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DAF Trucks NV bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DAF Trucks NV erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAF Trucks NV vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
