Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche kreative Gerichte und bring dein Talent in einem motivierten Team ein.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit offener Kommunikation und Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterausflüge, kostenlose Verpflegung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Speisekarte mit regionalen und saisonalen Gerichten und erlebe kulinarische Vielfalt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 3000 € pro Monat.
HERZLICH WILLKOMMEN! Das ist unsere klare Botschaft – an alle Teamplayer! Du hast Spaß am Kochen? Du möchtest in der Küche Dein Talent und Deine Kreativität mit einbringen? Du bist teamfähig, kommunikativ und kannst auch mit Stresssituationen gut umgehen? Perfekt, bewerbe Dich jetzt bei uns!
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in der 2. Generation und haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter. Für unsere Gäste sind wir mit einem qualitätsorientierten breit gefächerten Angebot seit vielen Jahren ein beliebtes Ziel an den Wermsdorfer Seen. Unser Team besteht in allen Bereichen aus langjährigen erfahrenen Mitarbeitern, die DICH Kennenlernen möchten. Unsere Speisekarte führt Klassiker über das ganze Jahr und spiegelt mit regionalen und saisonale Gerichten den Jahresverlauf wieder. Neben unseren A-la-carte-Restaurants bieten unsere Buffets für Familenfeiern und Tagungen eine kreative Abwechslung.
Was Dich erwartet:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein sicherer Job mit überdurchschnittlicher Bezahlung je nach Qualifikation und Berufspraxis
- ein motiviertes Team
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Arbeitszeiten: Vollzeit mit 40 Std./ Woche (Mo.-So./ 5-Tage-Woche/ keine Früh- oder Nachtschicht/ gewöhnlich zwischen 10.00 und 20.00 Uhr)
- geregelter Freizeitausgleich 2 Tage pro Woche
- Mitarbeiterausflüge und -veranstaltungen
- freie Personalgetränke und -verpflegung
- Trinkgeldbeteiligung
- Unterkunft könnte gestellt werden
Dein Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (m/w/d), im besten Fall mit Berufserfahrung
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft
- Grundkenntnisse der deutschen Sprache
- Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges Arbeiten auf einem Küchenposten
- verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebens- und Arbeitsmitteln
Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!
Koch / Jungkoch (m/w/d) Arbeitgeber: Dagmar Schwarze
Als familiengeführtes Unternehmen in der 2. Generation bieten wir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und überdurchschnittliche Bezahlung, sondern auch ein motiviertes Team, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, kreative Ideen in der Küche einzubringen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber am Wermsdorfer Seen, wo Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch / Jungkoch (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Dagmar Schwarze interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch / Jungkoch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Dagmar Schwarze damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Dagmar Schwarze gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Dagmar Schwarze genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Dagmar Schwarze!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dagmar Schwarze vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Dagmar Schwarze zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Dagmar Schwarze ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
