Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Entwicklung und baue Beziehungen in der Lifestyle-Industrie auf.
- Unternehmen: Dagorà, eine führende Innovations- und Geschäftsgemeinschaft in der Schweiz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu einem dynamischen Netzwerk.
- Weitere Informationen: Ein unternehmerisches Umfeld mit viel Autonomie und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lifestyle-Industrien und arbeite mit inspirierenden Führungspersönlichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Beziehungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
About Dagorà
Dagorà is a leading Swiss innovation and business community connecting entrepreneurs, executives, investors and academia across the lifestyle industries. Through our membership community
- , innovation programs and a calendar of
- 40-50 networking, innovation and executive workshops, trainings and events per year
, we create opportunities for companies to connect, exchange knowledge, develop partnerships and generate new business.
Our ecosystem brings together brands, retailers, manufacturers, technology companies, service providers, investors and institutions operating across sectors including:
- Fashion & Luxury
- Beauty & Cosmetics
- Food & Beverage
- Design & Furniture
- Travel & Hospitality
- Sports & Active Lifestyle
- Wellness & Longevity
- Retail & Consumer Goods
The Role
We are looking for an entrepreneurial and results-driven
Senior Sales Manager to lead the commercial and community development of Dagorà across Switzerland. The role has three primary objectives:
1. Membership Sales
Acquire and develop corporate members among brands, retailers and manufacturers operating in the lifestyle industries.
2. Sponsorship
Develop sponsorship revenues and long-term partnerships with service providers, technology companies and B2B solution providers interested in accessing and engaging with Dagorà’s executive community through our events, seminars, workshops, dinners and activities.
3. Innovation Hub - Co-working Space
Develop revenues by attracting companies, startups and corporate teams to Dagorà’s Innovation Hub, selling offices, desks, meeting rooms and event spaces, while building a dynamic and high-quality business community.
The
Senior Sales Manager will own the commercial pipeline from prospecting and first contact through negotiation, closing, renewal and account development.
Key Responsibilities
- Membership Development
- Identify and acquire new corporate members across the Swiss lifestyle ecosystem.
- Build relationships with CEOs, Managing Directors, CDOs, CIOs, CMOs, Innovation Directors and other senior decision-makers.
- Present Dagorà’s membership proposition and translate the community’s activities into tangible value for prospective members.
- Develop membership opportunities among brands, retailers and manufacturers.
- Manage renewals, upselling and long-term development of existing members.
- Sponsorship of events and programs
- Identify companies that can benefit from visibility and business development opportunities within the Dagorà ecosystem.
- Sell annual partnerships and sponsorship packages connected to Dagorà’s events and networking activities.
- Develop relationships with technology companies, consulting firms, professional services companies, agencies, financial institutions and other B2B service providers.
- Create tailored partnership proposals based on partners’ business objectives.
- Negotiate and close sponsorship and partnership agreements.
- Office space - coworking
- Presenting our Innovation Hub - coworking space proposition in alignment with the CEO and in loco sales support team.
- Sales Management
- Build and manage a structured commercial pipeline and CRM (Hub Spot).
- Define target accounts, priorities and account plans.
• Manage the complete sales cycle
- prospecting → meetings → proposals → negotiation → closing → renewal
- Establish clear revenue targets and KPIs for memberships and sponsorships.
- Provide regular sales forecasts and pipeline reporting.
- Work closely with the Value for Members Manager, Speaker Manager, Marketing and event teams to maximize commercial opportunities.
- Community & Events
- Represent Dagorà at networking events, conferences and executive meetings.
- Actively participate in approximately
- 30-40 Dagorà events per year across Switzerland
, particularly in Lugano, Zurich and Lausanne.
- Use events as a platform to develop relationships with prospects, members and partners.
- Build a strong personal network within the Swiss lifestyle and innovation ecosystem.
- Candidate Profile
- We are looking for a strong
B2B business developer and relationship builder with a proven ability to open doors at senior executive level.
The ideal candidate has
- 7+ years of experience in B2B sales, business development, partnerships or sponsorship sales.
- A proven track record of achieving commercial targets.
- Experience selling memberships, partnerships, sponsorships, professional services, technology solutions or other B2B propositions.
- An established network among Swiss corporates is a strong advantage.
- Experience within lifestyle, retail, consumer goods, technology, consulting, events or innovation ecosystems is highly valued.
- Experience and/or network within the e-commerce and tech ecosystem.
- Strong negotiation and closing skills
- Ability to build relationships with C-level executives and senior decision-makers.
- Entrepreneurial mindset and strong personal accountability for results.
- Excellent communication and presentation skills.
- Willingness to travel frequently across Switzerland.
- Fluent English/Italian -
- German or French is a plus
; knowledge of multiple Swiss national languages is a strong advantage.
- Driving license is required – although we recommend train and public transport.
- What Success Looks Like
Success in this position will be measured primarily through
- New corporate memberships acquired
- Membership revenue (30-50 yearly) and renewal rate
- New sponsorship and partnership revenue
- Growth of strategic corporate accounts
- Quality and value of the commercial pipeline
- Development of Dagorà’s presence across French-, German-, and Italian-speaking Switzerland
What We Offer
- A key commercial leadership position within a fast-growing Swiss innovation ecosystem.
- Working together with an amazing team - talented and passionate
- Direct access to senior executives, entrepreneurs, investors and innovation leaders.
- Exposure to some of the most dynamic companies in the lifestyle industries.
- A highly entrepreneurial environment with significant autonomy.
- The opportunity to contribute directly to the growth and national expansion of Dagorà.
- A compensation package combining competitive fixed salary and performance-based variable compensation
- The Person We Are Looking For
This is not a traditional desk-based sales role.
We are looking for someone who enjoys smiling, meeting people, opening doors, creating relationships and turning relationships into long-time business partnerships
The right person will combine the discipline of a strong sales professional with the curiosity and networking ability required to become a recognized ambassador of the Dagorà community across Switzerland.
#J-18808-Ljbffr
Senior Sales Manager Arbeitgeber: Dagorà LifeStyle Innovation Hub
Dagorà ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Schlüsselposition im schnell wachsenden Innovationsökosystem der Schweiz bietet. Mit einem talentierten und leidenschaftlichen Team sowie direktem Zugang zu Führungskräften und Innovatoren aus der Lifestyle-Branche schaffen wir ein unternehmerisches Umfeld, das bedeutende Autonomie und die Möglichkeit zur direkten Mitgestaltung des Wachstums von Dagorà bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Wissen und die Entwicklung langfristiger Partnerschaften, während wir gleichzeitig ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und leistungsabhängige Vergütung anbieten.
Kontaktdaten:
Dagorà LifeStyle Innovation Hub Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dagorà LifeStyle Innovation Hub treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dagorà LifeStyle Innovation Hub empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dagorà LifeStyle Innovation Hub dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dagorà LifeStyle Innovation Hub bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dagorà LifeStyle Innovation Hub bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dagorà LifeStyle Innovation Hub erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dagorà LifeStyle Innovation Hub vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!