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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und entwickle interne Management-Reportings und Ad-hoc-Analysen.
- Arbeitgeber: Die DAH Gruppe ist ein innovatives Energie- und Agrarunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer herzlichen Duzkultur und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Konsolidierungsbereich.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und profitiere von einer modernen Kantine mit frischen Mahlzeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die 2016 gegründete DAH Gruppe ist ein voll integriertes Energie- und Agrarunternehmen, das Biogas, Biomethan, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt und mit seinen ca. 290 Millionen kWh Strom und speist mit den Biomethananlagen ca. Das Unternehmen mit Hauptsitz im brandenburgischen Oranienburg bewirtschaftet außerdem mehr als 20.Diese sind in fünf große landwirtschaftliche Einheiten eingeteilt, unter denen 34 Agrarbetriebe gruppiert sind, die einen signifikanten Anteil der Substratversorgung für die Gruppe sicherstellen. Erstellung und Weiterentwicklung des internen Management-Reportings sowie von Ad-hoc-Analysen für Vorstand und Geschäftsführung Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und internen Stakeholdern insbesondere bei Monatsabschlüssen und Reportingfragen Begleitung von Projekten im Bereich Digitalisierung, Finanzsysteme (z. B. Business Central, LucaNet o. ä.), und Automatisierung Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen oder gleichwertige Berufsausbildung/Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konsolidierung und Konzernrechnungswesen, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld Sehr gute Excel-Kenntnisse, Affinität für digitale Prozesse und Power BI Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung (Vertrauensarbeitszeit) mit Langzeitkonto und unbegrenzter Anzahl an Gleittagen Mobiles Arbeiten / Home Office möglich Kantine am Hauptsitz in Oranienburg mit täglich frischen Mahlzeiten und subventionierten Essenspreisen und Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate Corporate Benefits – Exklusive Rabatte für alle Mitarbeitenden Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung Herzliche Duzkultur und die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu nehmen 999Z FULL_TIME
Konzernbuchhalter (m/w/d) mit Home-Office-Flexibilität Arbeitgeber: DAH Gruppe
Kontaktperson:
DAH Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konzernbuchhalter (m/w/d) mit Home-Office-Flexibilität
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die DAH Gruppe und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Themen Biogas und erneuerbare Energien hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung und zu Finanzsystemen vor. Da diese Themen in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Die Möglichkeit zum Home Office und flexible Arbeitszeiten sind wichtige Aspekte der Stelle. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich remote gearbeitet hast oder dich an neue Arbeitsbedingungen angepasst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konzernbuchhalter (m/w/d) mit Home-Office-Flexibilität
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DAH Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Konzernbuchhalters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Konsolidierungs- und Konzernrechnungswesen wichtig sind. Betone deine Excel-Kenntnisse und Erfahrungen mit Finanzsystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die DAH Gruppe interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine Affinität für digitale Prozesse und deine Teamarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAH Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position des Konzernbuchhalters eine enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und internen Stakeholdern erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Monatsabschlüssen und Reportingfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse in digitalen Prozessen betonen
Die DAH Gruppe legt Wert auf digitale Prozesse und Finanzsysteme. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Tools wie Business Central oder LucaNet hervorhebst. Zeige, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern.
✨Excel-Kenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Excel für Analysen oder Berichterstattung verwendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Die DAH Gruppe hat eine herzliche Duzkultur und bietet flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen dazu stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind.
