Wir gestalten die Alltagsgestaltung / Aktivierung neu und bilden dazu ein neues Team, welches primär auf den Wohngruppen in Zusammenarbeit mit den Pflegeteams Angebote in Alltagsgestaltung / Aktivierung plant und umsetzt. Somit suchen wir 3 neue Kolleginnen/Kollegen mit Freude und Engagement als Mitarbeiter/in Alltagsgestaltung/Aktivierung (30%/35%/75%) Ihre Hauptaufgaben
Planung, Organisation und Durchführen von Alltags-, Freizeits- und Aktivierungsangeboten auf den Wohngruppen sowie Mitorganisation / Mithilfe bei Anlässen des dahay Berücksichtigung der Interessen, Fähigkeiten und Selbstbestimmung der Bewohnerinnen und Bewohner in Koordination mit den zuständigen Bezugspersonen des Pflege- und Betreuungsteams der Wohngruppe Mitverantwortung für die korrekte Führung der elektronischen Pflegedokumentation Ressourcenorientierte Unterstützung von Bewohnerinnen und Bewohnern Ihr Profil
Anerkannte Ausbildung in Alltagsgestaltung / Aktivierung oder gleichwertige Erfahrung sowie 2 Jahre Berufserfahrung (von Vorteil) Hohe Sozial-, Methoden- und Fachkompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit älteren Menschen Wir bieten
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Möglichkeit, ihre Erfahrungen und Fähigkeiten in unserem innovativen Betrieb einzusetzen Diverse kostenlose Annehmlichkeiten wie Parkplatz, Kaffee, Tee, Mineralwasser und Früchte Marktkonformer Lohn (Region Nordwestschweiz)
#J-18808-Ljbffr
Planung, Organisation und Durchführen von Alltags-, Freizeits- und Aktivierungsangeboten auf den Wohngruppen sowie Mitorganisation / Mithilfe bei Anlässen des dahay Berücksichtigung der Interessen, Fähigkeiten und Selbstbestimmung der Bewohnerinnen und Bewohner in Koordination mit den zuständigen Bezugspersonen des Pflege- und Betreuungsteams der Wohngruppe Mitverantwortung für die korrekte Führung der elektronischen Pflegedokumentation Ressourcenorientierte Unterstützung von Bewohnerinnen und Bewohnern Ihr Profil
Anerkannte Ausbildung in Alltagsgestaltung / Aktivierung oder gleichwertige Erfahrung sowie 2 Jahre Berufserfahrung (von Vorteil) Hohe Sozial-, Methoden- und Fachkompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit älteren Menschen Wir bieten
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Möglichkeit, ihre Erfahrungen und Fähigkeiten in unserem innovativen Betrieb einzusetzen Diverse kostenlose Annehmlichkeiten wie Parkplatz, Kaffee, Tee, Mineralwasser und Früchte Marktkonformer Lohn (Region Nordwestschweiz)
#J-18808-Ljbffr
