Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen mit Demenz in einem innovativen Wohnprojekt.
- Arbeitgeber: Duhmes Hof, ein einzigartiges und kreatives Wohnprojekt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen oder erste Praxiserfahrungen.
- Andere Informationen: Freundliches Team, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Feste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unser innovatives Wohnprojekt in Rietberg-Mastholte suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Fachkraft Pflege und Heilerziehungspflege (m/w/d) in Teilzeit für die Begleitung von jungen Menschen mit Demenz in unserer Hausgemeinschaft "Duhmes Hof".
Als Fachkraft haben Sie erfolgreich eine Ausbildung oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen abgeschlossen. Oder haben Sie bereits erste Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege oder Eingliederungshilfe gesammelt?
Sie haben Lust auf ein innovatives und einzigartiges Projekt? Sie haben Interesse an der Arbeit mit Menschen und wollen sich für deren selbstbestimmte Teilhabe am Leben einsetzen? Sie sind kontaktfreudig, einfühlend und begeisterungsfähig? Sie sind eigeninitiativ, kreativ und bringen eigene Ideen in die Arbeit mit ein? Sie sind zuverlässig, flexibel, belastbar und können auch mit Konfliktsituationen umgehen? Sie haben die Fähigkeit, eigenverantwortlich, ressourcenorientiert, prozesshaft und geplant mit den Menschen zu arbeiten? Sie sind teamfähig und haben Humor? Sie verfügen über gute Kenntnisse gängiger Microsoft-Programme (Word, Excel, Outlook).
Perfekt! Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Neben einer attraktiven Vergütung und flexibel planbaren Arbeitszeiten erwarten Sie engagierte und freundliche Kolleginnen und Kollegen sowie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Gesundheitsförderung, Bike-Leasing, Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliche Feste und Feiern und Unterstützung in Ihrer beruflichen Entwicklung.
Wie bewerben? Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) per Briefpost an: Daheim e.V., Tom Kaiser (Geschäftsführung), Dammstraße 69, 33332 Gütersloh. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich PDF-Dateien annehmen können. Ihre Bewerbung wird von uns umgehend bearbeitet.
Datenschutz: Sie werden automatisch eine Kopie dieser Nachricht erhalten. Wir handeln ausschließlich gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zur Verarbeitung personenbezogener Daten und speichern Ihre Daten nur so lange, wie es zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich ist.
Fachkrafte Pflege/ Heilerziehungspflege (m/w/d) für unser innovatives Projekt Arbeitgeber: Daheim e.V.
Kontaktperson:
Daheim e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkrafte Pflege/ Heilerziehungspflege (m/w/d) für unser innovatives Projekt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser innovatives Projekt "Duhmes Hof" und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkrafte Pflege/ Heilerziehungspflege (m/w/d) für unser innovatives Projekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für unser innovatives Projekt brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen. Vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege oder Heilerziehungspflege? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in unser Team einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders wertvoll!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daheim e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Projekt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das innovative Wohnprojekt "Duhmes Hof" verschaffen. Informiere dich über die Ziele und Werte des Projekts, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Philosophie des Unternehmens passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege oder Heilerziehungspflege, die deine Fähigkeiten und Stärken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche kreativen Lösungen du gefunden hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und hebe hervor, wie du Konflikte gelöst hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Projekts. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.