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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Prozesse in der Logistik für die DACH-Region und optimiere die Effizienz.
- Arbeitgeber: Daher, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Präsenz und Fokus auf Logistiklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fahrrad-Leasing.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem motivierten, hilfsbereiten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht. Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik“ ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die operativen Geschäftsprozesse im Logistikbereich der DACH‑Region, mit konsequentem Fokus auf Effizienzsteigerung, erstklassige Servicequalität und maximale Kundenzufriedenheit
- Strategische Weiterentwicklung der Logistikorganisation unter Berücksichtigung regionaler Marktanforderungen sowie internationaler Best Practices und Unternehmensstandards
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse sowie Implementierung innovativer, zukunftsorientierter Lösungen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und Kosteneffizienz
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung funktionsübergreifender Teams in Operations, Technik und Supply Chain – in einem internationalen, multikulturellen Umfeld
- Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards innerhalb der logistischen Wertschöpfungskette in der gesamten DACH‑Region
- Aufbau, Pflege und Ausbau strategischer Partnerschaften mit relevanten Kunden, Lieferanten und weiteren Stakeholdern – regional wie international
- Verantwortung für operatives Reporting, Budgetplanung und KPI‑basiertes Performance‑Management zur zielgerichteten Steuerung der Unternehmens- und Wachstumsziele
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion innerhalb der Bereiche Logistik, Supply Chain oder Operations; Erfahrung in der DACH‑Region ist von Vorteil
- Nachweisbare Kompetenz in der strategischen und operativen Steuerung komplexer Logistik- und Supply‑Chain‑Prozesse
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung multikultureller und funktionsübergreifender Teams (z. B. in Operations und Technik)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz im Rahmen der übertragenen Verantwortungsbereiche
- Fundierte Branchenkenntnisse in den Bereichen 3PL, Kontraktlogistik und internationalen Lieferketten sowie ein aktuelles Verständnis relevanter Markttrends und Technologien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die zur Wahrnehmung der Aufgaben erforderlich sind
- Bereitschaft zu regelmäßigen dienstlichen Reisen innerhalb der DACH‑Region
Unser Angebot:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem nachhaltigen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Fahrrad-Leasing über „JobRad“ mit Arbeitgeberzuschuss
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein offenes, internationales, motiviertes und hilfsbereites Team
- Motivierte Menschen, die das WIR leben und Spaß an der Arbeit haben
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung mit einem aktuellen Lebenslauf über unsere Karriereseite. Hinweis: Aus datenschutzrechtlichen Gründen können leider nur Bewerbungen über unsere Karriereseite berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Chief Operating Officer (all genders) – Kontraktlogistik DACH-Region Arbeitgeber: Daher Aerospace
Kontaktperson:
Daher Aerospace HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Operating Officer (all genders) – Kontraktlogistik DACH-Region
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Karriereseite!
Wenn du bei Daher arbeiten möchtest, dann bewirb dich unbedingt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Officer (all genders) – Kontraktlogistik DACH-Region
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Erfolge hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst. So stechen wir auf jeden Fall auf!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Logistikbranche zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt auf den Punkt. Wir schätzen Klarheit und Effizienz – genau wie in der Logistik!
Bewirb dich über unsere Karriereseite: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen! Das ist der einzige Weg, wie wir deine Unterlagen berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daher Aerospace vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Daher vertraut. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und den Fokus auf Effizienz schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Logistikprozesse erfolgreich gesteuert hast. Diese Beispiele sollten deine analytischen Fähigkeiten und deine Führungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen in der DACH-Region oder wie Daher innovative Lösungen implementiert, um die Effizienz zu steigern.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen in multikulturellen Teams zu betonen. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven in deine Entscheidungsfindung einbeziehst und Teams motivierst.