Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Logistikstandort und optimiere Prozesse für höchste Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Daher, ein innovatives Familienunternehmen in der Luftfahrt- und Industriebranche.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen und wachsenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Logistikstandorten und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht. Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik“ ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für einen Logistik-Inhouse-Standort übernimmt. In dieser Schlüsselposition stellen Sie einen reibungslosen Betrieb sicher, treiben die Entwicklung des Standorts voran und sorgen für höchste Kundenzufriedenheit.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Logistikstandort, einschließlich Budget-, Ergebnis- und Personalverantwortung sowie Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
- Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen und kontinuierliche Überwachung sowie Optimierung der relevanten KPIs in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden
- Disziplinarische und fachliche Führung der 20 Mitarbeitenden des Standorts inklusive der mittleren Führungsebenen – mit Fokus auf Entwicklung, Motivation und Zielorientierung
- Pflege einer transparenten, klaren und wertschätzenden Kommunikationskultur, die eine leistungsstarke und kooperative Arbeitsatmosphäre schafft
- Identifikation von Optimierungspotenzialen im laufenden Betrieb sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität
- Einhaltung und Umsetzung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorschriften, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Compliance
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Logistikstandorts, idealerweise im Inhouse- oder Kontraktlogistikumfeld
- Nachweisbare Kompetenz in der Führung und Entwicklung von Teams sowie im Umgang mit komplexen Kundenanforderungen
- Ausgeprägtes Verständnis für logistische Prozesse und KPI-gesteuerte Steuerung von Logistikleistungen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsstil
- Sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie Fähigkeit, Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Arbeitssicherheit sowie im Qualitäts- und Prozessmanagement
Unser Angebot
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Geschäftsführer und der Geschäftsleitung sowie weiteren Stakeholdern
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten, innovativen Industrie
- Ein dynamisches und motiviertes Team in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Eine intensive Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
- Eine marktorientierte Bezahlung und ein flexibles Arbeitszeitmodell
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung mit einem aktuellen Lebenslauf über unsere Karriereseite. Hinweis: Aus datenschutzrechtlichen Gründen können leider nur Bewerbungen über unsere Karriereseite berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Senior Operations Manager Logistik (all genders) Arbeitgeber: Daher Aerospace
Daher ist ein innovatives Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der zukunftsorientierten Luftfahrt- und Logistikbranche bietet, sondern auch eine dynamische und kooperative Arbeitsatmosphäre. Mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen fördert Daher die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, während die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung spannende Perspektiven für Wachstum und Verantwortung eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Operations Manager Logistik (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Daher und deren Logistiklösungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen beitragen können. Zeig im Gespräch, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen hast, für die Position in Betracht gezogen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Operations Manager Logistik (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Erfolge hervor und passe ihn an die Anforderungen der Stelle an, um uns zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du bei Daher arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Logistikstandorts beitragen können.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die auch in deiner Bewerbung sichtbar ist.
Bewirb dich über unsere Karriereseite:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen! Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die dort eingehen. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen schnell und sicher erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daher Aerospace vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Daher und ihre Innovationsgeschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Senior Operations Manager Logistik umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Logistikbereich vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit überwacht und optimiert hast, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
