Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeitenden im gesamten Employee Life Cycle und Mitwirkung an HR-Projekten.
- Unternehmen: DAHER Industrial Services, ein innovatives Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützendes, humorvolles Team mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Personalmanagements in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Wer wir sind
Als Anbieter von Industriedienstleistungen führen wir, DAHER Industrial Services, mechanische, strukturelle, elektrische und Kabinenarbeiten an Flugzeugen oder Flugzeugkomponenten auf dem Gelände unserer Kunden durch. Jeden Tag sorgen rund 200 Beschäftigte aus etwa 30 verschiedenen Nationen dafür, dass wir unsere Ziele und ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit erreichen. DAHER Industrial Services ist Tochtergesellschaft der DAHER Gruppe mit Hauptsitz in Frankreich. Die DAHER Gruppe agiert weltweit als wichtiger Akteur in der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie im Bereich Defence.
Wir suchen per sofort für unsere Personalabteilung am Standort Hamburg-Finkenwerder eine Personalsachbearbeitung (all genders) für mindestens 32 Std./Woche.
Wir bieten
- Interessante Aufgaben im Bereich HR
- Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle, inkl. Onboarding und Offboarding und Abwesenheitsmanagement
- vorbereitende Payroll für den Mitarbeiterkreis, insb. Mitarbeitende im Einsatz bei Fremdfirmen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Strukturen und Prozesse in HR und der damit einhergehenden Digitalisierung (Workday)
- bei Bedarf Unterstützung des Recruitings beim Bewerbermanagement und bei Visa-Prozessen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Einsatzvereinbarungen und Bescheinigungen sowie weiteren Personalunterlagen
- Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
- Übernahme von kleinen Projekten im Rahmen unseres Change Prozesses
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von HR-Reports und Unterstützung bei Personalprojekten
Attraktive persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
- Chancen, sich in einem internationalen innovativen Konzern mit zukunftsorientiertem Portfolio sinnstiftend einzubringen und on the job weiterzuentwickeln
- Einblicke in das Change Management eines multikulturellen Unternehmens
- aktive Mitgestaltung bei Wachstums-, Prozessoptimierungs - und Digitalisierungsprozessen
- Lernen von und in agilen Arbeitsweisen
Work-Life-Balance und Wertschätzung:
- moderner und ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz in hellen Räumlichkeiten, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische
- moderne technische Ausstattung mit innovativer Software
- flexibel gestaltete Arbeitszeiten und Remote-Optionen
- Übernahme der HVV-Kosten (aktuell Deutschlandticket)
- steuerfreier Sachbezug über Mitarbeiterbenefits (u.a. EGYM Wellpass)
- gute Verkehrsanbindung – Lage direkt an der HVV-Station / Fähranleger Rüschpark
- unterstützendes Miteinander in einem humorvollen, internationalen Team
Wir wünschen uns eine digital affine Persönlichkeit mit:
- abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Personal
- verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen
- strukturierter, und eigenständiger Arbeitsweise mit hands-on Mentalität
- exzellenter Kommunikationsfähigkeit, Diskretion, Empathie und Teamgeist
- guten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie
- versiertem Umgang mit HR-Software (idealerweise Workday) und den gängigen MS-Office-Tools (Excel, Word, PowerPoint)
- Leidenschaft, sich bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strukturen, Prozesse und der Digitalisierung sinnstiftend einzubringen
Klingt sympathisch? Ist es auch. Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen mit frühestmöglichen Startdatum über unser Bewerbungsportal. DAHER Industrial Services legt Wert auf Vielfalt und Gleichbehandlung - unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität.
Personalsachbearbeitung (all genders) Arbeitgeber: Daher LLC
DAHER Industrial Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein attraktives Gehalt und finanzielle Vorteile wie das kostenlose Deutschlandticket bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur mit regelmäßigen Team-Events und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Zufriedenheit unserer Kunden beizutragen, während Sie Teil eines vielfältigen Teams von Fachleuten sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeitung (all genders) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Daher LLC anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Daher LLC erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daher LLC vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Daher LLC beitragen kannst!
