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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Logistik und optimiere operative Abläufe.
- Arbeitgeber: Daher, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Parkplätze und Unterstützung bei der Mittagspause.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Inklusion und langfristige Zusammenarbeit schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2481 - 3101 € pro Monat.
Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht. Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik“ ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert.
Aufgaben:
- Sie sind Ansprechpartner für das jeweilige Schichtteam und weisen dieses entsprechend an und berichten direkt an den OPS-Manager und an die Standortleitung.
- Steuerung sämtlicher operativer Tätigkeiten im jeweiligen Verantwortungsbereich.
- Mitarbeit an KPI- und Prozess-Optimierungen.
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit.
- Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsrechtvorschriften.
- Mitarbeiter-Schulung und -Entwicklung in Hinblick auf die am Standort benötigten Qualifikationen und die langfristig vielseitige Einsetzbarkeit.
Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistik-Bereich und zusätzlich erworbene Qualifikationen.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Logistik.
- Systemkenntnisse: SAP, MS Office.
- Schichtbereitschaft (im Rahmen von 6:00-19:00 Uhr).
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Selbständige und verlässliche Arbeitsweise & gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
Benefits:
- Ab € 2.481,42 brutto/Monat für 38,5 Wochenstunden. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen!
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und direkte Anbindung an die U2 Station Aspernstraße.
- Gestütztes Mittagessen.
- Ausstattung an persönlicher Arbeitskleidung.
- Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Langfristige Zusammenarbeit.
Bewerbungen aller Geschlechter, Altersgruppen, Personen mit/ohne Beeinträchtigungen, sowie verschiedener kultureller/sozialer/ethnischer Hintergründe sind ausdrücklich willkommen! Wir freuen uns darauf, unser vielfältiges Team weiter auszubauen!
Teamleiter:in Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Daher Logistik GmbH
Kontaktperson:
Daher Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleiter:in Logistik durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und bringe diese Themen im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Anschreiben individuell auf die Stelle als Teamleiter:in Logistik zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter:in Logistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Logistikbereich. Stelle sicher, dass du relevante berufliche Stationen und deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei Daher!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daher Logistik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Daher und ihre Werte. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu Innovation und Teamarbeit stehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Werte widerspiegeln.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Logistikprozessen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle als Teamleiter:in.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office
Da Kenntnisse in SAP und MS Office gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.