Ihre Aufgaben
- Organisation der Abläufe in Ihrem Schichtteam
- Kommunikation an den verantwortlichen Teamleiter
- Informationsaustausch mit unserem Kunden
- Einhalten der HSE und Qualitätsmaßnahmen
- Annahme von LKWs
- Prüfung der Waren auf deren Vollständigkeit
- Umpacken der einzelnen Lieferungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist:in, Industriekaufmann:frau, Logistikmeister:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik bzw. im geforderten Bereich
- Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst inkl. Nachtschicht
- Idealerweise einen Befähigungsnachweis Flurförderfahrzeug und/oder Kran
Unser Angebot
- Einen langfristigen Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Urlaubsplanung
- Eine tarifliche Vergütung (mtl. Gehalt kein Stundenlohn)
- Tarifliches Urlaubsgeld im Juni & Jahressonderzahlung im November
- Eine 35h Woche & 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaube
- Verschiedene Schichtmodelle Tagschicht Arbeitszeit 06:00 - 14:00 Uhr & 2-Schicht
- Geregelte Arbeitszeiten und 25% Mehrarbeitszuschläge
- Arbeitszeitkonten - Abbau von Gleitzeit bzw. Auszahlung von Mehrarbeit möglich
- Fahrrad-Leasing über „JobRad“ mit Arbeitgeberzuschuss
- Hochwertige Ausstattung an persönlicher Arbeitskleidung & Schutzausrüstung
- Eine nette freundliche Atmosphäre mit Duz-Kultur auf allen Ebenen
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Einen attraktiven und modernen Kundenauftrag im Bereich des Schienen- & Fahrzeugbaus
Logistik Koordinator (all genders) in Kassel Arbeitgeber: DAHER Logistik
Daher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen langfristigen Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Urlaubsplanung bietet, sondern auch eine tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Sonderzahlungen. Die offene Duz-Kultur und die wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördern ein positives Miteinander, während vielfältige Schichtmodelle und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Familienunternehmen die Attraktivität des Standorts unterstreichen.
