Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Schulungen im Lager- und Logistikbereich durch.
- Unternehmen: Daher, ein innovatives Familienunternehmen in der Luftfahrt und Industrie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit und unterstütze neue Mitarbeitende beim Onboarding.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und Erfahrung in Schulungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro. Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie. Der Geschäftsbereich Logistik ist führend in der Industrielogistik und spezialisiert auf Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an – von der Planung bis zum operativen Management – direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.
Aufgaben
- Planung, Organisation und Durchführung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeitende im Lager- und Logistikbereich
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen, Einarbeitungsplänen und Checklisten in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Begleitung und Unterstützung des Onboardings neuer Mitarbeitender zur schnellen und nachhaltigen Integration in die operativen Abläufe
- Analyse von Schulungs- und Qualifizierungsbedarfen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Trainings- und Einarbeitungsprozesse
- Steuerung der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellenbereichen sowie Aufbau und Betreuung von Multiplikator:innen im Rahmen von Train-the-Trainer-Konzepten
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, HSE-, Qualitäts- und Prozessstandards sowie konzerninternen Richtlinien und Vorgaben im Schulungsumfeld
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Training, Schulung oder Personalentwicklung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Lagerlogistik sowie Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
- Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen und Einarbeitungskonzepten
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen sowie zur Koordination und Steuerung von Trainingsprozessen
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in Arbeitssicherheit und HSE-Vorgaben
- Reisebereitschaft zur Durchführung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an anderen Standorten
Unser Angebot
- Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem ständig wachsenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrrad-Leasing über „JobRad“ mit Arbeitgeberzuschuss
Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite.
Spezialist Training Lagerlogistik (all genders) Arbeitgeber: DAHER
Daher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Respekt basiert, sowie attraktiven Benefits und einem klaren Fokus auf die Sicherheit und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden, ist Daher der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Lagerlogistik anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Training Lagerlogistik (all genders) erhalten könntest
✨Fachmessen und Branchenevents nutzen
Schau dir lokale Fachmessen und Branchenevents im Bereich Lagerlogistik an. Das ist eine super Möglichkeit, um potenzielle Arbeitgeber, wie DAHER, persönlich kennenzulernen und dir ein Netzwerk aufzubauen.
✨Praktische Skills zeigen
Wenn du schon praktische Erfahrung hast oder sogar in der Lage bist, Lagerverwaltungssysteme zu bedienen, dann bring das bei Gesprächen aktiv ein! Zeig, was du kannst, und wie du zum Erfolg von DAHER beitragen kannst.
✨Netzwerke in Logistik-Communities
Tauch ein in Online-Communities oder Foren, die sich um Lagerlogistik drehen. Diskutiere über aktuelle Trends und Themen und vernetze dich mit anderen Profis. Eventuell erfährst du so von offenen Stellen bei DAHER oder bekommst wertvolle Tipps.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir bei StudySmarter haben oft tolle Stellenangebote für die Lagerlogistik. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf freie Vollzeitstellen bei DAHER. Das macht den Prozess für alle einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Training Lagerlogistik (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Lager- und Logistikerfahrung:Es ist wichtig, dass du die relevanten Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst. Wenn du schon mal in der Lagerlogistik gearbeitet hast, nenne konkrete Aufgaben, die du übernommen hast, wie die Kommissionierung, Wareneingang oder -ausgang. Qualifikationen wie einen Staplerschein oder andere Zertifikate sind ebenfalls super wichtig!
Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor:In der Lagerlogistik arbeiten wir oft im Team und müssen gut kommunizieren, um den Ablauf zu optimieren. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du mit Kollegen und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder den monatlichen Warenumschlag zu steigern.
Konzentriere dich auf deine Motivation für die Branche:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch darauf eingehen, warum du eine langfristige Karriere in der Lagerlogistik anstrebst. Was ist es, das dich an dieser Branche fasziniert? Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Mach deine Bewerbung individuell für DAHER:Jede Bewerbung sollte genau auf das ausgeschriebene Stellenprofil zugeschnitten sein. Informiere dich über DAHER und erwähne in deinem Anschreiben, warum du genau dort arbeiten möchtest. Das zeigt echtes Interesse und kann den Unterschied ausmachen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAHER vorbereitet
✨Logistik-Fachwissen zeigen
Mach dich mit den spezifischen Abläufen in der Lagerlogistik vertraut. Zeig, dass du die gängigen Lagerverwaltungssysteme (wie SAP oder WMS) kennst und eventuell sogar Erfahrung damit hast. Wenn sie dich nach technischen Fragen oder Szenarien fragen, sei bereit, dein Wissen über Logistikprozesse oder die Optimierung von Abläufen zu demonstrieren.
✨Praktische Fähigkeiten im Lager
Erwähne eventuell praktische Erfahrungen, die du in der Lagerlogistik gesammelt hast. Wenn du schon mal mit Gabelstaplern oder anderen Hebezeugen gearbeitet hast, bring das zur Sprache. Eine praktische Fähigkeit oder eine spezielle Qualifikation, die du hast, könnte dir den Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Langfristige Perspektiven klarmachen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine langfristigen Karriereziele im Bereich Lagerlogistik im Hinterkopf hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wo du dich in 3-5 Jahren siehst und wie diese Position bei DAHER dir dabei helfen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit betonen
Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du in einem Team gearbeitet hast oder dich an schnelle Änderungen anpassen musstest. In der Lagerlogistik kann es hektisch werden, und Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der auch in stressigen Situationen ruhig und effizient bleibt. Das kann einen großen Unterschied machen!
