Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Standorte und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit internationalem, motiviertem Team.
- Vorteile: Fahrrad-Leasing, flache Hierarchien und selbstständiges Arbeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistikleitung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gesamtverantwortung für beide Standorte, inklusive Budget-, Ergebnis- und Personalverantwortung sowie Steuerung des operativen Tagesgeschäfts.
Aufbau und Implementierung von Prozessen am neuen Standort, inklusive Rekrutierung, Infrastruktur und Systemeinführung.
Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen und kontinuierliche Überwachung sowie Optimierung der relevanten KPIs in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden.
Disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeitenden der Standorte inklusive der mittleren Führungsebenen – mit Fokus auf Motivation, Zielorientierung und Zusammenarbeit.
Pflege einer transparenten, klaren und wertschätzenden Kommunikationskultur, die eine leistungsstarke und kooperative Arbeitsatmosphäre schafft.
Identifikation von Optimierungspotenzialen im laufenden Betrieb sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität.
Einhaltung und Umsetzung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorschriften, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Compliance.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Logistikstandorts, idealerweise im Kontraktlogistikumfeld.
- Nachweisbare Kompetenz in der Führung und Entwicklung von Teams sowie im Umgang mit komplexen Kundenanforderungen.
- Ausgeprägtes Verständnis für logistische Prozesse und KPI-gesteuerte Steuerung von Logistikleistungen.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsstil.
- Sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie Fähigkeit, Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Arbeitssicherheit sowie im Qualitäts- und Prozessmanagement.
Unser Angebot
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem ständig wachsenden Unternehmen.
- Ein offenes, internationales, motiviertes und hilfsbereites Team.
- Fahrrad-Leasing über „JobRad“ mit Arbeitgeberzuschuss.
- Flache Hierarchien und eine transparente Kommunikation.
- Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten.
Aufgrund unserer Tätigkeit im Luftfrachtsicherheitsbereich ist eine behördliche Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 Luftfrachtsicherheitsgesetz erforderlich.
Standortleiter (all genders) - Site Augsburg / Meitingen Arbeitgeber: DAHER
Als Standortleiter (m/w/d) in Augsburg/Meitingen profitieren Sie von einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und eine transparente Kommunikationskultur geprägt ist. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen in der Logistik, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter (all genders) - Site Augsburg / Meitingen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt zur Position als Standortleiter passen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Logistikbranche! Sprich über Trends und Herausforderungen, die du beobachtet hast, und wie du diese angehen würdest. Das zeigt dein Engagement und Wissen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (all genders) - Site Augsburg / Meitingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Standortleiter passen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAHER vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf die Logistikstandorte. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Verständnis für logistische Prozesse demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Logistikbereich vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit überwacht und optimiert hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und die Effizienz steigern kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da eine klare und wertschätzende Kommunikationskultur wichtig ist, solltest du im Interview aktiv zuhören und deine Antworten klar und präzise formulieren. Demonstriere, dass du ein Teamplayer bist und gut mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst.
