Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Standorte und optimiere Logistikprozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Daher, ein innovatives Familienunternehmen in der Luftfahrt- und Logistikbranche.
- Vorteile: Fahrrad-Leasing, flache Hierarchien und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Offene Du-Kultur und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Logistikstandorten und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.500 Mitarbeitende und hat im Jahr 2025 einen Umsatz von 1,9 Milliarden Euro erreicht. Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie.
Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik" ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.
Aufgrund unserer Tätigkeit im Luftfrachtsicherheitsbereich ist eine behördliche Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 Luftfrachtsicherheitsgesetz erforderlich.
Aufgaben- Gesamtverantwortung für beide Standorte, inklusive Budget-, Ergebnis- und Personalverantwortung sowie Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
- Aufbau und Implementierung von Prozessen am neuen Standort, inklusive Rekrutierung, Infrastruktur und Systemeinführung
- Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen und kontinuierliche Überwachung sowie Optimierung der relevanten KPIs in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden
- Disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeitenden der Standorte inklusive der mittleren Führungsebenen - mit Fokus auf Motivation, Zielorientierung und Zusammenarbeit
- Pflege einer transparenten, klaren und wertschätzenden Kommunikationskultur, die eine leistungsstarke und kooperative Arbeitsatmosphäre schafft
- Identifikation von Optimierungspotenzialen im laufenden Betrieb sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität
- Einhaltung und Umsetzung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorschriften, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Compliance
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Logistikstandorts, idealerweise im Kontraktlogistikumfeld
- Nachweisbare Kompetenz in der Führung und Entwicklung von Teams sowie im Umgang mit komplexen Kundenanforderungen
- Ausgeprägtes Verständnis für logistische Prozesse und KPI-gesteuerte Steuerung von Logistikleistungen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsstil
- Sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie Fähigkeit, Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Arbeitssicherheit sowie im Qualitäts- und Prozessmanagement
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem ständig wachsenden Unternehmen
- Ein offenes, internationales, motiviertes und hilfsbereites Team
- Fahrrad-Leasing über „JobRad" mit Arbeitgeberzuschuss
- Flache Hierarchien und eine transparente Kommunikation
- Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten
- Offene Du-Kultur
Standorte
Standortleiter / Site Manager (all genders) - Site Augsburg / Meitingen Arbeitgeber: DAHER
Daher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamisch wachsenden Unternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Du-Kultur und einem internationalen, motivierten Team fördert Daher die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing über 'JobRad' und einer wertschätzenden Kommunikationskultur, die eine kooperative Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter / Site Manager (all genders) - Site Augsburg / Meitingen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast!
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse am Unternehmen! Informiere dich über Daher und bringe spezifische Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der Logistikprozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter / Site Manager (all genders) - Site Augsburg / Meitingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAHER vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Daher und ihre Innovationskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Standortleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Verständnis für logistische Prozesse demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Logistikbereich vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese messen und optimieren würdest, um die Effizienz und Qualität am Standort zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der neue Standort mit sich bringt, oder nach der Unternehmenskultur.
