Franchisepartner (m/w/d) im Stuttgarter Umland gesucht
Franchisepartner (m/w/d) im Stuttgarter Umland gesucht

Franchisepartner (m/w/d) im Stuttgarter Umland gesucht

Stuttgart Freiberuflich 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DAHLER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle dein eigenes Immobiliengeschäft mit Unterstützung einer starken Marke.
  • Arbeitgeber: DAHLER, eine preisgekrönte Immobilienmarke im Premiumsegment.
  • Mitarbeitervorteile: Zugang zu bewährten Prozessen, Marketingunterstützung und innovativen Technologien.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Verwirkliche deine unternehmerische Vision im exklusiven Franchise-Netzwerk.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und unternehmerisches Denken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Expertise trifft auf unsere Exzellenz. Gemeinsam mit DAHLER erfolgreich im Premium Immobilienmarkt. DAHLER ist eine mehrfach ausgezeichnete Immobilienmarke, spezialisiert auf die Vermittlung hochwertiger Wohnimmobilien in den besten Lagen Deutschlands, Spaniens, Österreichs und der Vereinigten Arabischen Emirate. Mit einer klaren Positionierung im Premiumsegment, einer starken Marke und exzellentem Ruf am Markt bieten wir erfahrenen Immobilienprofis die Möglichkeit, Teil unseres exklusiven Franchise-Netzwerks zu werden und gemeinsam neue Maßstäbe zu setzen.

Die nachhaltige Stärke und Attraktivität des Franchisesystems von DAHLER ist messbar: Zum siebten Mal in Folge wurde DAHLER mit dem renommierten Igenda Gold Award ausgezeichnet. 100% der befragten Lizenzpartner*innen bewerten ihre Zusammenarbeit mit DAHLER als sehr zufriedenstellend und 98% würden sich erneut für eine Partnerschaft entscheiden.

WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

  • Eine Marke, die Türen öffnet: DAHLER steht für Diskretion, Qualität und professionellen Service und genießt bei Kunden und Partnern höchste Glaubwürdigkeit und Bekanntheit.
  • Ein bewährtes Franchise-Modell: Strukturierte Prozesse, operative Unterstützung, zentrale Tools und starke Synergien innerhalb des Netzwerks für einen effektiven Geschäftsaufbau.
  • Premium-Positionierung mit regionaler Stärke: Sie entwickeln Ihr exklusives Lizenzgebiet mit einer Marke, die für Qualität steht und Vertrauen schafft.
  • Marketing- und Vertriebsunterstützung auf Top-Niveau: Von strategischer Lead-Generierung über hochwertige Marketingmaterialien bis hin zu lokalen und nationalen Kampagnen.
  • Innovative Technologien und Weiterentwicklung: Moderne CRM-Systeme, digitale Vertriebsunterstützung, Marktanalysen, Schulungen und persönliches Business-Coaching.

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder in einer vergleichbaren, vertriebsstarken Branche.
  • Unternehmerisches Denken mit klarer Wachstumsorientierung und der Bereitschaft, eigenverantwortlich zu handeln.
  • Ausgeprägte Vertriebsstärke und Freude am Aufbau sowie der Pflege eines hochwertigen Kundenstamms.
  • Hands-on-Mentalität sowie Eigeninitiative beim Aufbau und der Führung eines eigenen Standortes.
  • Idealerweise bestehendes regionales Netzwerk und gute Marktkenntnisse zur schnellen Etablierung im lokalen Immobilienmarkt.
  • Bereitschaft zur Investition in Marke, Standort und Team – mit langfristigem unternehmerischem Engagement.
  • Hoher Qualitätsanspruch und professionelles Auftreten gegenüber einer anspruchsvollen Premiumkundschaft.
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveräner Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden.
  • Führungskompetenz zur Entwicklung und Motivation eines eigenen Teams.
  • Begeisterung für unternehmerisches Wachstum innerhalb eines etablierten Franchisesystems.

FÜR WEN IST DIE PARTNERSCHAFT IDEAL?

  • Für selbstständige Immobilienmakler*innen, die ihr Geschäft mit einer etablierten und starken Marke auf das nächste Level heben möchten.
  • Für Unternehmer*innen, die bereits ein regionales Immobilienunternehmen oder ein vergleichbares Vertriebsunternehmen aufgebaut haben und nun von der Reichweite, Struktur und Bekanntheit einer renommierten Marke profitieren wollen.
  • Für erfahrene Führungskräfte aus der Immobilienbranche mit dem Wunsch, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen unter dem Dach einer starken Marke zu führen.
  • Für vertriebsstarke Persönlichkeiten mit unternehmerischem Mindset, die ihr bestehendes Netzwerk gezielt zur Kundengewinnung und Geschäftsentwicklung einsetzen möchten.

WERDEN SIE TEIL DER DAHLER FAMILIE. Sie machen den Unterschied: Verwirklichen Sie Ihre unternehmerische Vision und begleiten Sie Ihre Kunden auf dem Weg zu ihrer Traumimmobilie! Wir suchen Persönlichkeiten mit Weitblick, Integrität und unternehmerischer Stärke. Wenn Sie bereit sind, Ihr Know-how mit einer starken Marke zu verbinden, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Franchisepartner (m/w/d) im Stuttgarter Umland gesucht Arbeitgeber: DAHLER

DAHLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, im Premium Immobilienmarkt erfolgreich zu sein. Mit einem bewährten Franchise-Modell, umfassender Unterstützung und innovativen Technologien fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Unsere starke Marke und das exklusive Netzwerk ermöglichen es Ihnen, Ihr eigenes Unternehmen mit einer hohen Qualität und Glaubwürdigkeit aufzubauen, während Sie gleichzeitig von den Synergien innerhalb der DAHLER-Familie profitieren.
DAHLER

Kontaktperson:

DAHLER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Franchisepartner (m/w/d) im Stuttgarter Umland gesucht

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Immobilienbranche tätig sind oder bereits bei DAHLER arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt. Zeige, dass du Interesse hast und bereit bist, die Initiative zu ergreifen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über DAHLER, unsere Werte und das Franchise-Modell. Wenn du zeigst, dass du die Marke verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! In der Immobilienbranche ist es wichtig, Begeisterung für das Produkt und den Service zu zeigen. Lass in deinen Gesprächen durchblicken, warum du für DAHLER arbeiten möchtest und was du einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchisepartner (m/w/d) im Stuttgarter Umland gesucht

Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
Vertriebskompetenz
Unternehmerisches Denken
Wachstumsorientierung
Kundenbeziehungsmanagement
Eigenverantwortliches Handeln
Hands-on-Mentalität
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Marktkenntnisse
Netzwerkaufbau
Qualitätsanspruch
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Franchise-Netzwerk bist.

Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge in der Immobilienwirtschaft hervor. Zeige uns, wie du mit deinem unternehmerischen Denken und deiner Vertriebsstärke bereits erfolgreich warst.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAHLER vorbereitest

Informiere dich über DAHLER

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Bild von DAHLER machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Marktposition und die angebotenen Dienstleistungen genau an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken der Marke eingehen und zeigen, dass du gut informiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Vertriebsstärke oder dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Begeisterung für das Franchise-System

Mach deutlich, warum du Teil des DAHLER Franchise-Netzwerks werden möchtest. Sprich über deine Motivation, mit einer starken Marke zu arbeiten, und wie du dir eine langfristige Partnerschaft vorstellst. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht und wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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