Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dein eigenes Immobiliengeschäft mit einer starken Marke und unterstütze Kunden beim Kauf ihrer Traumimmobilie.
- Arbeitgeber: DAHLER, eine preisgekrönte Immobilienmarke im Premiumsegment.
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu bewährten Prozessen, Marketingunterstützung und innovativen Technologien.
- Andere Informationen: Ideal für selbstständige Makler*innen und Unternehmer*innen mit einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Franchise-Netzwerks und setze neue Maßstäbe im Immobilienmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienwirtschaft oder vertriebsstarken Branchen sowie unternehmerisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Expertise trifft auf unsere Exzellenz. Gemeinsam mit DAHLER erfolgreich im Premium Immobilienmarkt. DAHLER ist eine mehrfach ausgezeichnete Immobilienmarke, spezialisiert auf die Vermittlung hochwertiger Wohnimmobilien in den besten Lagen Deutschlands, Spaniens, Österreichs und der Vereinigten Arabischen Emirate. Mit einer klaren Positionierung im Premiumsegment, einer starken Marke und exzellentem Ruf am Markt bieten wir erfahrenen Immobilienprofis die Möglichkeit, Teil unseres exklusiven Franchise-Netzwerks zu werden und gemeinsam neue Maßstäbe zu setzen.
Die nachhaltige Stärke und Attraktivität des Franchisesystems von DAHLER ist messbar: Zum siebten Mal in Folge wurde DAHLER mit dem renommierten Igenda Gold Award ausgezeichnet. 100% der befragten Lizenzpartner*innen bewerten ihre Zusammenarbeit mit DAHLER als sehr zufriedenstellend und 98% würden sich erneut für eine Partnerschaft entscheiden.
WAS SIE BEI UNS ERWARTET:
- Eine Marke, die Türen öffnet: DAHLER steht für Diskretion, Qualität und professionellen Service und genießt bei Kunden und Partnern höchste Glaubwürdigkeit und Bekanntheit.
- Ein bewährtes Franchise-Modell: Strukturierte Prozesse, operative Unterstützung, zentrale Tools und starke Synergien innerhalb des Netzwerks für einen effektiven Geschäftsaufbau.
- Premium-Positionierung mit regionaler Stärke: Sie entwickeln Ihr exklusives Lizenzgebiet mit einer Marke, die für Qualität steht und Vertrauen schafft.
- Marketing- und Vertriebsunterstützung auf Top-Niveau: Von strategischer Lead-Generierung über hochwertige Marketingmaterialien bis hin zu lokalen und nationalen Kampagnen.
- Innovative Technologien und Weiterentwicklung: Moderne CRM-Systeme, digitale Vertriebsunterstützung, Marktanalysen, Schulungen und persönliches Business-Coaching.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder in einer vergleichbaren, vertriebsstarken Branche.
- Unternehmerisches Denken mit klarer Wachstumsorientierung und der Bereitschaft, eigenverantwortlich zu handeln.
- Ausgeprägte Vertriebsstärke und Freude am Aufbau sowie der Pflege eines hochwertigen Kundenstamms.
- Hands-on-Mentalität sowie Eigeninitiative beim Aufbau und der Führung eines eigenen Standortes.
- Idealerweise bestehendes regionales Netzwerk und gute Marktkenntnisse zur schnellen Etablierung im lokalen Immobilienmarkt.
- Bereitschaft zur Investition in Marke, Standort und Team – mit langfristigem unternehmerischem Engagement.
- Hoher Qualitätsanspruch und professionelles Auftreten gegenüber einer anspruchsvollen Premiumkundschaft.
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveräner Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden.
- Führungskompetenz zur Entwicklung und Motivation eines eigenen Teams.
Begeisterung für unternehmerisches Wachstum innerhalb eines etablierten Franchisesystems.
FÜR WEN IST DIE PARTNERSCHAFT IDEAL?
- Für selbstständige Immobilienmakler*innen, die ihr Geschäft mit einer etablierten und starken Marke auf das nächste Level heben möchten.
- Für Unternehmer*innen, die bereits ein regionales Immobilienunternehmen oder ein vergleichbares Vertriebsunternehmen aufgebaut haben und nun von der Reichweite, Struktur und Bekanntheit einer renommierten Marke profitieren wollen.
- Für erfahrene Führungskräfte aus der Immobilienbranche mit dem Wunsch, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen unter dem Dach einer starken Marke zu führen.
- Für vertriebsstarke Persönlichkeiten mit unternehmerischem Mindset, die ihr bestehendes Netzwerk gezielt zur Kundengewinnung und Geschäftsentwicklung einsetzen möchten.
WERDEN SIE TEIL DER DAHLER FAMILIE. Sie machen den Unterschied: Verwirklichen Sie Ihre unternehmerische Vision und begleiten Sie Ihre Kunden auf dem Weg zu ihrer Traumimmobilie! Wir suchen Persönlichkeiten mit Weitblick, Integrität und unternehmerischer Stärke. Wenn Sie bereit sind, Ihr Know-how mit einer starken Marke zu verbinden, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Franchisepartner (m/w/d) in Heidelberg und Mannheim gesucht Arbeitgeber: DAHLER
Kontaktperson:
DAHLER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchisepartner (m/w/d) in Heidelberg und Mannheim gesucht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Immobilienbranche tätig sind oder bereits bei DAHLER arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt. Zeige, dass du Interesse hast und bereit bist, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über DAHLER, unsere Werte und das Franchise-Modell. Wenn du zeigst, dass du die Marke verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Immobilienbranche ist es wichtig, Begeisterung für das Produkt und den Service zu zeigen. Lass deine Motivation durchscheinen, wenn du mit potenziellen Partnern sprichst – das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchisepartner (m/w/d) in Heidelberg und Mannheim gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Marke passen.
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge in der Immobilienwirtschaft oder im Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du mit deinem unternehmerischen Denken und deiner Vertriebsstärke zum Wachstum beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAHLER vorbereitest
✨Informiere dich über DAHLER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marke DAHLER verschaffen. Schau dir ihre Erfolge, Werte und das Franchise-Modell genau an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Stärken eingehen und zeigen, dass du gut informiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Vertriebsstärke und unternehmerisches Denken verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Immobilien
Lass deine Begeisterung für die Immobilienbranche durchscheinen. Sprich darüber, was dich an der Branche fasziniert und warum du glaubst, dass du mit DAHLER erfolgreich sein kannst. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur bei DAHLER. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Partnerschaft und dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen, die richtige Entscheidung zu treffen.