Franchisepartner (m/w/d) in Heidelberg und Mannheim gesucht
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DAHLER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Franchisepartner und entwickle dein eigenes Immobiliengeschäft mit DAHLER.
  • Arbeitgeber: DAHLER ist eine führende Marke im Premiumimmobilienmarkt mit exzellentem Ruf.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte Unterstützung durch ein bewährtes Franchise-Modell und innovative Technologien.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um Kunden zu helfen, ihre Traumimmobilie zu finden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks und profitiere von Marketing- und Vertriebsunterstützung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Expertise trifft auf unsere Exzellenz. Gemeinsam mit DAHLER erfolgreich im Premiumimmobilienmarkt. DAHLER ist eine mehrfach ausgezeichnete Immobilienmarke, spezialisiert auf die Vermittlung hochwertiger Wohnimmobilien in den besten Lagen Deutschlands, Spaniens, Österreichs und der Vereinigten Arabischen Emirate. Mit einer klaren Positionierung im Premiumsegment, einer starken Marke und exzellentem Ruf am Markt bieten wir erfahrenen Immobilienprofis die Möglichkeit, Teil unseres exklusiven Franchise-Netzwerks zu werden und gemeinsam neue Maßstäbe zu setzen.

Die nachhaltige Stärke und Attraktivität des Franchisesystems von DAHLER ist messbar: Zum siebten Mal in Folge wurde DAHLER mit dem renommierten Igenda Gold Award ausgezeichnet. 100% der befragten Lizenzpartner*innen bewerten ihre Zusammenarbeit mit DAHLER als sehr zufriedenstellend und 98% würden sich erneut für eine Partnerschaft entscheiden.

WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

  • Eine Marke, die Türen öffnet: DAHLER steht für Diskretion, Qualität und professionellen Service und genießt bei Kunden und Partnern höchste Glaubwürdigkeit und Bekanntheit.
  • Ein bewährtes Franchise-Modell: Strukturierte Prozesse, operative Unterstützung, zentrale Tools und starke Synergien innerhalb des Netzwerks für einen effektiven Geschäftsaufbau.
  • Premium-Positionierung mit regionaler Stärke: Sie entwickeln Ihr exklusives Lizenzgebiet mit einer Marke, die für Qualität steht und Vertrauen schafft.
  • Marketing- und Vertriebsunterstützung auf Top-Niveau: Von strategischer Lead-Generierung über hochwertige Marketingmaterialien bis hin zu lokalen und nationalen Kampagnen.
  • Innovative Technologien und Weiterentwicklung: Moderne CRM-Systeme, digitale Vertriebsunterstützung, Marktanalysen, Schulungen und persönliches Business-Coaching.

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder in einer vergleichbaren, vertriebsstarken Branche.
  • Unternehmerisches Denken mit klarer Wachstumsorientierung und der Bereitschaft, eigenverantwortlich zu handeln.
  • Ausgeprägte Vertriebsstärke und Freude am Aufbau sowie der Pflege eines hochwertigen Kundenstamms.
  • Hands-on-Mentalität sowie Eigeninitiative beim Aufbau und der Führung eines eigenen Standortes.
  • Idealerweise bestehendes regionales Netzwerk und gute Marktkenntnisse zur schnellen Etablierung im lokalen Immobilienmarkt.
  • Bereitschaft zur Investition in Marke, Standort und Team – mit langfristigem unternehmerischem Engagement.
  • Hoher Qualitätsanspruch und professionelles Auftreten gegenüber einer anspruchsvollen Premiumkundschaft.
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveräner Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden.
  • Führungskompetenz zur Entwicklung und Motivation eines eigenen Teams.
  • Begeisterung für unternehmerisches Wachstum innerhalb eines etablierten Franchisesystems.

FÜR WEN IST DIE PARTNERSCHAFT IDEAL?

  • Für selbstständige Immobilienmakler*innen, die ihr Geschäft mit einer etablierten und starken Marke auf das nächste Level heben möchten.
  • Für Unternehmer*innen, die bereits ein regionales Immobilienunternehmen oder ein vergleichbares Vertriebsunternehmen aufgebaut haben und nun von der Reichweite, Struktur und Bekanntheit einer renommierten Marke profitieren wollen.
  • Für erfahrene Führungskräfte aus der Immobilienbranche mit dem Wunsch, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen unter dem Dach einer starken Marke zu führen.
  • Für vertriebsstarke Persönlichkeiten mit unternehmerischem Mindset, die ihr bestehendes Netzwerk gezielt zur Kundengewinnung und Geschäftsentwicklung einsetzen möchten.

WERDEN SIE TEIL DER DAHLER FAMILIE. Sie machen den Unterschied: Verwirklichen Sie Ihre unternehmerische Vision und begleiten Sie Ihre Kunden auf dem Weg zu ihrer Traumimmobilie! Wir suchen Persönlichkeiten mit Weitblick, Integrität und unternehmerischer Stärke. Wenn Sie bereit sind, Ihr Know-how mit einer starken Marke zu verbinden, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Franchisepartner (m/w/d) in Heidelberg und Mannheim gesucht Arbeitgeber: DAHLER

DAHLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Franchisepartnern in Heidelberg und Mannheim nicht nur eine starke Marke und ein bewährtes Franchise-Modell bietet, sondern auch umfassende Unterstützung durch strukturierte Prozesse und innovative Technologien. Die Unternehmenskultur fördert unternehmerisches Wachstum und persönliche Entwicklung, während die hohe Zufriedenheit der Lizenzpartner zeigt, dass DAHLER ein vertrauenswürdiger Partner ist, der Wert auf Qualität und Professionalität legt.
DAHLER

Kontaktperson:

DAHLER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Franchisepartner (m/w/d) in Heidelberg und Mannheim gesucht

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Immobilienbranche tätig sind oder bereits Franchise-Partner sind. Oft erfährst du so Insider-Infos und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Besuche lokale Immobilienmessen oder Networking-Events. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über DAHLER und deren Marktposition. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiter zu stärken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schneller ins Gespräch und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchisepartner (m/w/d) in Heidelberg und Mannheim gesucht

Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
Vertriebsstärke
Unternehmerisches Denken
Eigenverantwortliches Handeln
Aufbau und Pflege eines Kundenstamms
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Verhandlungsstärke
Marktkenntnisse
Netzwerkaufbau
Qualitätsanspruch
Hands-on-Mentalität
Wachstumsorientierung
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Marke passen.

Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge in der Immobilienwirtschaft oder im Vertrieb hervor. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das beeindruckt!

Mach es strukturiert!: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine ansprechende Formatierung. Das zeigt Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der DAHLER Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAHLER vorbereitest

Informiere dich über DAHLER

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marke DAHLER und ihre Position im Premiumimmobilienmarkt verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Erfolge und verstehe, was sie von anderen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Vertriebsstärke und unternehmerisches Denken verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder ein Team geleitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige deine Begeisterung für das Franchise-System

Mach deutlich, warum du Teil des DAHLER Franchise-Netzwerks werden möchtest. Sprich über deine Motivation, mit einer starken Marke zu arbeiten, und wie du die vorhandenen Strukturen nutzen willst, um dein Geschäft auszubauen. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen.

Frage nach Unterstützung und Weiterbildung

Nutze die Gelegenheit, um nach den Schulungs- und Unterstützungsangeboten zu fragen, die DAHLER seinen Partnern bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Zukunft zu investieren.

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