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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Ausbildungsplätze in der Pflege und unterstütze Ausbilder.
- Arbeitgeber: Dahlia Oberaargau AG, ein innovativer Arbeitgeber im Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Aufgaben, moderne Infrastruktur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Freude an der Ausbildung von anderen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Du bist eine aufgestellte Persönlichkeit mit Flair für das Thema Ausbildung? Dann freuen wir uns darauf, dich schon bald in unserem Bildungsteam zu begrüssen!
Das bewirkst du bei uns:
- Du übernimmst übergeordnet die Verantwortung für die Ausbildungsplätze im Bereich Betreuung und Pflege.
- Du begleitest und unterstützt die Berufsbildenden in der Begleitung der Auszubildenden.
- Du stellst die quantitativ hochwertige Umsetzung der geltenden Ausbildungsbestimmungen sicher.
- Als zentrale Ansprechperson für interne und externe Bildungsthemen vertrittst du die Ausbildung der Pflege kompetent.
- In enger Zusammenarbeit mit den berufsbildenden Personen und den Bildungsanbietern gewährleistest du die Ausbildungsqualität.
- Mit deinen Ideen und deinem Fachwissen entwickelst du moderne Konzepte für die Ausbildung.
- Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit der Leitung Berufsbildung und den Bereichsleitungen Betreuung und Pflege zusammen und trägst so zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Bildung bei.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe (HF oder FH).
- Eidg. Fachausweis als Ausbildner/in, eine gleichwertige Qualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Freude an der Förderung von Berufsbildenden sowie an der Begleitung von Auszubildenden in der Praxis.
Das erwartet dich:
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur.
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Du willst mehr wissen? Weitere Informationen zur dahlia oberaargau ag als Arbeitgeberin findest du hier. Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Alexandra Renggli, Leiterin Berufsbildung.
Deine schriftliche Bewerbung darfst du an Human Resources richten: dahlia Herzogenbuchsee, Stelliweg 24, CH-3360 Herzogenbuchsee.
Berufsbildungsverantwortliche/r Betreuung und Pflege 80 - 100 % Arbeitgeber: dahlia oberaargau ag
Kontaktperson:
dahlia oberaargau ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufsbildungsverantwortliche/r Betreuung und Pflege 80 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Ausbildung im Pflegebereich hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsbildungsverantwortliche/r Betreuung und Pflege 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Ausbildung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Fachwissen und deiner Eignung zu bekommen.
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dahlia oberaargau ag vorbereitest
✨Mach dich mit der Ausbildungslandschaft vertraut
Informiere dich über die aktuellen Ausbildungsstandards und -richtlinien im Bereich Pflege. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Ausbildung kennst und bereit bist, innovative Konzepte zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich unterstützt oder Berufsbildende gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Qualitätssicherung in der Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du betonen, wie du konstruktiv mit anderen zusammenarbeitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.