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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Ausbildungsplätze in der Pflege und unterstütze Ausbildende.
- Arbeitgeber: Dahlia, ein innovatives Bildungsteam mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Spannendes Aufgabengebiet, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und entwickle moderne Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Freude an der Begleitung von Auszubildenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Du bist eine aufgestellte Persönlichkeit mit Flair für das Thema Ausbildung? Dann freuen wir uns darauf, dich schon bald in unserem Bildungsteam zu begrüssen!
Das bewirkst du bei uns:
- Du übernimmst übergeordnet die Verantwortung für die Ausbildungsplätze im Bereich Betreuung und Pflege.
- Du begleitest und unterstützt die Berufsbildenden in der Begleitung der Auszubildenden.
- Du stellst die quantitativ hochwertige Umsetzung der geltenden Ausbildungsbestimmungen sicher.
- Als zentrale Ansprechperson für interne und externe Bildungsthemen vertrittst du die Ausbildung der Pflege kompetent.
- In enger Zusammenarbeit mit den berufsbildenden Personen und den Bildungsanbietern gewährleistest du die Ausbildungsqualität.
- Mit deinen Ideen und deinem Fachwissen entwickelst du moderne Konzepte für die Ausbildung.
- Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit der Leitung Berufsbildung und den Bereichsleitungen Betreuung und Pflege zusammen und trägst so zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Bildung bei.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe (HF oder FH).
- Eidg. Fachausweis als Ausbildner/in, eine gleichwertige Qualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Freude an der Förderung von Berufsbildenden sowie an der Begleitung von Auszubildenden in der Praxis.
Das erwartet dich:
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur.
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Berufsbildungsverantwortliche/r Pflege 80 - 100 % Arbeitgeber: dahlia oberaargau ag
Kontaktperson:
dahlia oberaargau ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufsbildungsverantwortliche/r Pflege 80 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Ausbildung im Pflegebereich hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, und zeige weiterhin dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsbildungsverantwortliche/r Pflege 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Ausbildung im Pflegebereich durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Ausbildung. Zeige auf, wie du die Ausbildungsqualität sicherstellen kannst und welche Ideen du für moderne Ausbildungskonzepte hast.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dahlia oberaargau ag vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung im Pflegebereich. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für das Thema durchscheinen, denn das wird die Interviewer ansprechen.
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Organisation und deren Ausbildungsangebote. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Ausbildungsprogrammen und den Herausforderungen, die die Organisation im Bildungsbereich sieht. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Ideen
Da du auch moderne Konzepte für die Ausbildung entwickeln sollst, bringe einige deiner eigenen Ideen mit ins Gespräch. Überlege dir, wie du die Ausbildungsqualität verbessern könntest und präsentiere diese Vorschläge während des Interviews.