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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflegeteam und sorge für eine optimale Betreuung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Dahlia Herzogenbuchsee, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit und Erfahrung in der Langzeitpflege.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit einem Fokus auf moderne Pflegepraxis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Du pflegst mit Herz und willst deine Karriere aktiv vorantreiben? Dann bietet dir diese spannende Vakanz die Möglichkeit, dein Fachwissen einzubringen und dich persönlich weiterzuentwickeln.
Das bewirkst du bei uns:
- Du arbeitest eng mit der Abteilungsleitung zusammen und vertrittst sie bei Abwesenheit, sodass auf der Abteilung alles reibungslos läuft.
- Als Teil des Pflegeteams führst du alle gängigen Aufgaben deiner Funktionsstufe aus und bist damit ein Vorbild für das Team.
- Als Bezugsperson begleitest du unsere Bewohnenden individuell, empathisch und professionell.
- Du bringst dich engagiert bei der Weiterentwicklung der Abteilung ein und setzt dich damit für die stetige Optimierung unserer Pflegequalität ein.
Das bringst du mit:
- Du hast eine Ausbildung als Fachperson Gesundheit absolviert.
- Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Langzeitpflege übernimmst du gerne Verantwortung.
- Du hast bereits Erfahrung als RAI-Supervisor oder die Bereitschaft dich vom MDS-Koordinator zum Supervisor weiterzuentwickeln.
- Du denkst gerne voraus, bleibst auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert und setzt Impulse für eine moderne Pflegepraxis.
Das erwartet dich:
dahlia Herzogenbuchsee, Stelliweg 24, CH-3360 Herzogenbuchsee
Stv. Abteilungsleitung Betreuung & Pflege 80 - 100 % Arbeitgeber: dahlia oberaargau ag
Kontaktperson:
dahlia oberaargau ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Abteilungsleitung Betreuung & Pflege 80 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit der Abteilungsleitung oder dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Trends in der Pflege. So kannst du zeigen, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Pflegequalität hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Abteilungsleitung Betreuung & Pflege 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz bei der Sache bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Langzeitpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Verantwortung übernommen? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Qualifikationen.
Individualität zählt: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dahlia oberaargau ag vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Pflegekonzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Bewohnern zu sprechen und wie du das Team unterstützt hast. Zeige, dass du ein Vorbild für andere sein kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Abteilung. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deine Weiterentwicklungspläne
Sprich darüber, wie du dich in deiner Karriere weiterentwickeln möchtest, insbesondere in Bezug auf die Rolle des RAI-Supervisors. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.