Leitung Pflegeeinheit 48 Bewohner – 80–100%

Leitung Pflegeeinheit 48 Bewohner – 80–100%

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für hohe Pflegequalität in einem modernen Pflegeheim.
  • Unternehmen: Dahlia Oberaargau, ein innovativer Anbieter im Pflegebereich.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeführung und Teamleitung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Dahlia Oberaargau sucht eine erfahrene Pflegeführungskraft zur Leitung des Hauses B mit 48 Bewohnenden. Sie sichern die hohe Pflegequalität, identifizieren Verbesserungspotenziale und führen das Team mit Weitblick.

Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung und den Teamverantwortlichen zusammen, gestalten Abläufe effizient und fördern Weiterbildungen, damit Kompetenzen gezielt ausgebaut werden.

Leitung Pflegeeinheit 48 Bewohner – 80–100% Arbeitgeber: Dahlia Oberaargau

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und schaffen ein motivierendes Teamklima, das auf Vertrauen und Offenheit basiert. In unserem dynamischen Umfeld in Herzogenbuchsee haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Dahlia Oberaargau Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Pflegeeinheit 48 Bewohner – 80–100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Pflegequalitätssicherung
Verbesserungspotenzialidentifikation
Teamführung
Effiziente Ablauforganisation
Zusammenarbeit mit Bereichsleitung
Weiterbildungsförderung