Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung von betagten Menschen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: dahlia Lenggen, ein Ort mit 138 Plätzen für Menschen mit hohem Pflegebedarf.
- Vorteile: Offenes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit älteren Menschen und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werde Teil unseres engagierten Teams! Im dahlia Lenggen bieten wir 138 Plätze für Menschen mit einem hohen Pflege- und Betreuungsbedarf an sowie 28 altersgerechte Wohnungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Fachperson Gesundheit 40-100%.
Deine Aufgaben:
- Gesamtheitliche Pflege und Betreuung von betagten Menschen
- Pflegerische und organisatorische Tagesverantwortung einer Wohngruppe
- Mitverantwortlich für den Pflegeprozess
- Richten & kontrollieren der Medikamente
- Begleiten von Arztvisiten & Unterstützung des Assistenzpersonals sowie der Lernenden
- Möglichkeit, als Berufsbildner/in zu arbeiten
Was du mitbringst:
- Freude am Umgang mit betagten Menschen
- Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet dich bei uns:
- Mitarbeit und Mitgestaltung in einem engagierten Team
- Offenes und persönliches Arbeitsklima
- Nach deinem Wunsch wählbarer Beschäftigungsgrad
Klingt spannend? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Bei Fragen wende dich an: Kornelia Steudler, Leiterin Pflege und Betreuung, dahlia Lenggen.
Fachperson Gesundheit 40-100% Arbeitgeber: dahlia Verein
Der dahlia Verein ist ein hervorragender Arbeitgeber im Oberen Emmental, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit vielseitigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das engagierte Team nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich für die Betreuung und Pflege von Menschen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Gesundheit 40-100% erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie dahlia Verein ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie dahlia Verein.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei dahlia Verein zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Gesundheit 40-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei dahlia Verein zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei dahlia Verein relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft dahlia Verein, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dahlia Verein vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
