Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe Menschen und Chancen zusammen und gestalte die Arbeitswelt von morgen.
- Unternehmen: DAHMEN Personalservice GmbH - ein innovativer, inhabergeführter Personaldienstleister.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Provision, kostenfreier Stellplatz oder Deutschlandticket und moderne IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und klare Karrierewege für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und erlebe spannende Herausforderungen im Recruiting.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Recruiting und Freude an der Kommunikation mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du liebst es, Menschen und Chancen zusammenzubringen? Dann komm zu uns! Für unsere erfolgreiche Niederlassung in München suchen wir eine echte Persönlichkeit, die mit voller Leidenschaft, Menschenkenntnis und einer guten Portion Drive die Arbeitswelt von morgen gestalten möchten.
Das bietet Dir DAHMEN:
- Mix aus attraktiver Grundvergütung sowie monatlich ausgezahlter Provision
- Umfassendes Onboarding mit klarem Einarbeitungsplan
- Transparente Beförderungskriterien, klare Karrierewege und flache Hierarchie
- Kostenfreier Stellplatz oder Deutschlandticket ab Tag eins
- Mehrfach ausgezeichnet mit dem Top Company Award
- Modernste IT-Ausstattung: 2x27" Monitore, Jabra-Headset, Notebook & Zugriff auf führende Recherchetools
- Abwechslung und Spannung im Alltag
- Besetzung offener Positionen bei unseren Kundenunternehmen
- Erkennen und Umsetzen individueller Kundenbedarfe (ANÜ, Vermittlung, On-Site etc.)
- Führen von Vorstellungsgesprächen, Einstellungen & Betreuung der Mitarbeitenden
- Matching von Bewerberprofilen mit Kundenanforderungen und Begleitung bis zum Vertragsabschluss
- Aktiver Ausbau des Kundennetzwerks und Erschließung neuer Geschäftsfelder (in Zusammenarbeit mit Key Account)
Dein Profil:
- Berufserfahrung als Recruiter, Personaldisponent, Niederlassungsleiter oder vergleichbar (alle m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit Menschen und Spaß an Kommunikation
- Offenes, verbindliches Auftreten und hohe Serviceorientierung
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf.
Personal- und Kundenbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Dahmen GmbH Düsseldorf
Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in München zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, transparenten Karrierewegen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem bieten wir moderne Arbeitsmittel und eine ausgezeichnete Work-Life-Balance, die deinen Arbeitsalltag bereichern werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personal- und Kundenbetreuer (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Dahmen GmbH Düsseldorf aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Dahmen GmbH Düsseldorf, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personal- und Kundenbetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Dahmen GmbH Düsseldorf klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dahmen GmbH Düsseldorf vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Dahmen GmbH Düsseldorf die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
