Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und verdrahten elektrische Komponenten nach Zeichnung und Schaltplan.
- Unternehmen: Weltweit tätiger Hersteller von elektronischen Geräten mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker und Grundkenntnisse in MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 18 € pro Stunde.
Für unseren Kunden, einen weltweit tätigen Hersteller von elektronischen Geräten, u.a. für den Einzelhandel, suchen wir für die Montage am Produktionsstandort Giesen einen Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung.
Wir bieten:
- Attraktive Bezahlung - 18,50 €/Stunde
- Steigender Urlaubsanspruch bis 30 Tage (Steigerung nach Betriebszugehörigkeit)
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Steigerung mit Betriebszugehörigkeit)
- Unbefristete Einstellung
- Regelmäßige, kostenlose arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
- Abschlagszahlungen möglich
- Flexibilität: Überstunden können als zusätzlicher Urlaub genommen werden
- Persönliche Ansprechpartner, die stets für Deine Anliegen zur Verfügung stehen
Deine Aufgaben:
- Montieren und verdrahten von elektrischen Komponenten und gesamten Anlagen nach Zeichnung und Schaltplan
Dein Profil:
- Abgeschlossene elektrische Ausbildung (z.B. Elektroniker Geräte und Systeme, Betriebselektriker, oder vergleichbar)
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit von Vorteil
- Grundkenntnisse MS Office, Grundkenntnisse ERP (SAP) wünschenswert
- Technische Zeichnungen lesen und verstehen
- Deutschkenntnisse mind. B2
Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung sende uns einfach deinen Lebenslauf über den Bewerber-Button zu oder schicke uns eine Mail mit Unterlagen an: Wir melden uns umgehend bei Dir, um alles Weitere zu besprechen. Bei Fragen zur Stelle kannst du dich auch gerne telefonisch unter 0511 65584177 bei uns melden. Wir freuen uns auf Dich!
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) in der Montage Arbeitgeber: DAHMEN Personalservice GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Bezahlung von 18,50 €/Stunde bietet, sondern auch einen steigenden Urlaubsanspruch und die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die flexible Arbeitskultur ermöglicht es dir, Überstunden in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln, während persönliche Ansprechpartner stets für deine Anliegen zur Verfügung stehen. Zudem fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch regelmäßige kostenlose arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und bieten unbefristete Anstellungen mit echten Entwicklungsmöglichkeiten am Produktionsstandort Giesen.
Kontaktdaten:
DAHMEN Personalservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker / Elektroniker (m/w/d) in der Montage erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektriker oder Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die technischen Zeichnungen lesen und verstehen kannst – das wird dir einen Pluspunkt geben!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Elektroniker (m/w/d) in der Montage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen:Ein kurzes, knackiges Anschreiben kann den Unterschied machen! Erzähl uns, warum du der perfekte Elektriker oder Elektroniker für unser Team bist und was dich an der Stelle reizt.
Technische Fähigkeiten betonen:Da du mit elektrischen Komponenten arbeitest, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse in MS Office oder ERP-Systemen wie SAP klar darstellen. Das zeigt uns, dass du fit für die Montage bist!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unseren Bewerber-Button auf der Website. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können uns umgehend bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAHMEN Personalservice GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die Stellenbeschreibung genau und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen, wie dem Montieren und Verdrahten von elektrischen Komponenten. Zeige im Interview, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Elektriker oder Elektroniker unter Beweis stellen. Erzähl von Projekten, bei denen du technische Zeichnungen gelesen und umgesetzt hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Montage ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
