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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnung und Fehleranalyse im Payroll System.
- Arbeitgeber: Eines der bekanntesten Chemieunternehmen Deutschlands mit modernster Technik.
- Mitarbeitervorteile: Verdienst bis zu 4500€, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und hervorragendes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lohnbuchhaltung und Kenntnisse in SAP HCM.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Sie bringen Erfahrung aus dem Bereich der Payroll / Entgeltabrechnung mit? Vorzugsweise haben Sie Erfahrung aus dem Tarifwerk des IGBCE? Dann haben wir genau das richtige für Sie!
Für unseren Kunden, eines der bekanntesten Chemieunternehmen Deutschlands, suchen wir aktuell einen Payroll Specialist (m/w/d) für den Einsatz in der Konzernzentrale in Düsseldorf.
Wir bieten:
- Verdienst bis zu 4000,00€ zum Start je nach Erfahrung und Qualifikation
- Steigender Lohn durch Branchenzuschlag Chemie bis zu 4500,00€ / Monat
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeiten mit modernster Technik bei einem der beliebtesten Chemieunternehmen der Region
- Persönliche und vertrauensvolle Betreuung durch Ihren Ansprechpartner vom Erstgespräch bis zur Übernahme
- Parkplatz und Kantine auf dem Gelände verfügbar
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristiger Einsatz mit geplanter Übernahme
- Steigender Urlaubsanspruch - bis zu 30 Tage
- Hervorragendes Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen und kostenlosen Untersuchungen
Ihre Aufgaben:
- Monatliche Durchführung der Entgeltabrechnung für alle Mitarbeiter*innen und Pensionäre im SAP HCM und Workday
- Durchführung von Prüfverfahren für eine korrekte Entgeltabrechnung
- Eigenständige Bearbeitung und Steuerung von gesetzlichen Verfahren / Prozessen im SAP-System (ELSTAM, DEÜV, EAU, Entgeltersatzleistungen, Bundesämter, Zahlstellenverfahren, ZFA)
- Fehleranalyse im Payroll System und Weiterentwicklung (z.B. Prozess Aktivrente, neue Lohnarten)
- Prüfung von Systemanpassungen in Abstimmung mit der IT
- Ansprechpartner für Fragen aus dem Teams Personalbetreuung und Pensionärsbetreuung
- Abwicklung von Pfändungen
- Support in der Datenpflege bzw. bei Fall-Rückfragen der Kolleg:innen aus HR Germany
- Plausibilitätsprüfungen und Korrekturläufe im Rahmen der monatlichen Payroll-Zyklen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Lohnbuchhalter, in der Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikationen
- Fachwissen zu tariflichen Entgelten und Benefits Bestandteilen im IGBCE (z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Demographiebeitrag, VWL, tarifliche Pflegeversicherung, Zukunftsbetrag)
- Systemkenntnisse in SAP HCM und idealerweise Workday
- Gute Kenntnisse in der Abrechnung von Versorgungsempfängern (bAV)
- Gute Kenntnisse zum Thema Altersvorsorge, sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fließende Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Sie fühlen sich angesprochen? Für eine schnelle Rückmeldung nutzen Sie unser Online Portal oder schicken uns eine Email an . Haben Sie Fragen? - Rufen Sie uns einfach unter 0211 - 876678 - 13 an, Ihr persönlicher Ansprechpartner Oliver Goeldner steht Ihnen gerne zur Verfügung.
DAHMEN - Sprungbrett mit Perspektive
Payroll Specialist / Chemieunternehmen (m/w/d) Arbeitgeber: DAHMEN Personalservice GmbH
Kontaktperson:
DAHMEN Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist / Chemieunternehmen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen im Payroll-Bereich zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist / Chemieunternehmen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Payroll Specialist bist. Lass deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Payroll und Entgeltabrechnung hervor. Wenn du Kenntnisse im Tarifwerk des IGBCE hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesem Bereich auskennt.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – eine wichtige Eigenschaft für einen Payroll Specialist!
Bewirb dich über unser Online Portal: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online Portal zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Und keine Sorge, wir sind hier, um dich während des gesamten Prozesses zu unterstützen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAHMEN Personalservice GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll Specialist Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden, wie z.B. Kenntnisse im IGBCE-Tarifwerk oder in SAP HCM.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit gesetzlichen Verfahren zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Payroll.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven Eindruck hinterlassen. Denk daran, dass du nicht nur deine fachlichen Qualifikationen präsentierst, sondern auch deine Persönlichkeit.