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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei HR-Aufgaben und führe den Bewerbungsprozess eigenständig durch.
- Arbeitgeber: Renommierter Mandant in Essen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und umfassende Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und arbeite in einem harmonischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich und erste Erfahrung in der Personalarbeit.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit kostenfreier Betreuung durch DAHMEN Personalservice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser renommierter Mandant in Essen sucht einen Personalreferenten (m/w/d) für die Direktvermittlung, der eigenständig abwechslungsreiche HR-Aufgaben übernimmt und das Team mit seiner fachlichen Kompetenz bereichert.
Unser Kunde bietet:
- Attraktives Gehalt und Corporate Benefits wie z.B. Mitarbeiteraktien
- Freie und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
- Sinnvolle Schulungen oder externen Weiterbildungen z.B. Workshops zu Onboarding-Strategien
- Team-Veranstaltungen für ein harmonisches Arbeitsklima wie z.B. Firmenolympiade mit verschiedenen sportlichen Disziplinen
- Ein ganzheitliches Gesundheitskonzept inkl. betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplätze und Maßnahmen zur mentalen Gesundheit z.B. Pilates-Ergonomie-Workshops
Ihre Vorteile als Bewerber/in:
- Insider-Know-How durch DAHMEN
- Bewerbungscoaching
- Feedback innerhalb 24h
- Beratung und Support vom Interview bis zur Gehaltsverhandlung
- Kostenfreier und dienstleistungsorientierter Service
- Nachhaltige Betreuung auch nach Ihrer Zusage
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner: Unterstützung des gesamten Teams und Führungskräfte bei Fragen zu Urlaubsplanung oder Gehaltsabrechnung
- Durchführung des Bewerbungsprozesses: von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung z.B. Koordinierung der Vorstellungsgespräche und versendet Absagen sowie Vertragsangebote
- Erstellung von Unterlagen: dazu gehören Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc. für neue und ausscheidende Mitarbeitende
- Regelmäßige Pflege: Aktualisierung der Personalstammdaten, Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Personalaktenführung
- Personalentwicklung: Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings (z.B. Kommunikationstrainings) und Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit HR-Schwerpunkt
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld
- Erfahrung mit HR-Software (SAP) und sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine serviceorientierte Arbeitsweise
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin Vivien Bund unter.
Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf. Als starker Partner an Ihrer Seite unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: DAHMEN Personalservice GmbH
Kontaktperson:
DAHMEN Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich motiviert sind und sich mit der Unternehmenskultur identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell Feedback zu bekommen und deine Bewerbung wird direkt an die richtigen Ansprechpartner weitergeleitet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Anpassung ist alles!: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Personalreferent (m/w/d) zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir ein Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAHMEN Personalservice GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Mandanten in Essen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, das Team und die Arbeitsweise besser zu verstehen. Fragen zu den Schulungen oder Team-Veranstaltungen können zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Personalreferenten viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist und gut mit verschiedenen Stakeholdern umgehen kannst.