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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalleitung in administrativen HR-Angelegenheiten und pflege wichtige Daten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem freundlichen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven mit persönlicher Betreuung durch dein Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und gute MS Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Bezahlung ab 20,- €/Std.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Langfristiger Kundeneinsatz mit Übernahmeoption
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Steigender Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage
- Pünktliche Bezahlung
- Persönliche und vertrauensvolle Betreuung durch Ihre Ansprechpartner
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Personalleitung in administrativen HR-Angelegenheiten
- Stammdatenpflege
- Vorbereiten und Erstellen von Arbeitsverträgen sowie anderen HR-relevanten Schriftstücken
- Pflege von Excel-Tabellen
Ihr Profil als Sachbearbeiter (m/w/d) HR:
- Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen
- Erste Berufserfahrung als Sachbearbeiterin (m/w/d) im Bereich HR
- Grundlegende Kenntnisse von Personalverwaltungssystemen
- Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Offenes und kommunikatives Auftreten
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: DAHMEN Personalservice GmbH
Kontaktperson:
DAHMEN Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten – und das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Personalsachbearbeiter? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAHMEN Personalservice GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den HR-Themen vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalwesen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis gestellt hast. Das können Erfolge bei der Stammdatenpflege oder das Erstellen von Arbeitsverträgen sein.
✨Excel-Kenntnisse demonstrieren
Da gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten zu zeigen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner letzten Position nennen, wo du Excel effektiv genutzt hast.
✨Sei offen und kommunikativ
Ein offenes und kommunikatives Auftreten ist wichtig. Übe, wie du dich selbst präsentierst und deine Gedanken klar und strukturiert ausdrückst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.