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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Rekrutierung und Personaladministration mit Herz und Organisationstalent.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in München mit einem Fokus auf Menschen und Talente.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Boni und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Legendäre Firmenevents und umfassendes Onboarding warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für unsere erfolgreiche Niederlassung in München suchen wir eine Recruiting-Assistenz (m/w/d) mit Herz, Organisationstalent und echter Begeisterung für Menschen. Eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Feingefühl und Tatendrang dabei hilft, die Talente von morgen mit den richtigen Chancen zusammenzubringen.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein attraktives Fixgehalt plus hervorragende leistungsabhängige Bonuszahlungen
- Modernes, zentral in München gelegenes Büro mit reserviertem Firmenparkplatz
- Neueste Technik und IT, die Sie in Ihrem Alltag bestmöglich unterstützt
- Firmenlaptop und -smartphone
- Umfassendes Onboarding mit klarem Einarbeitungsplan
- Legendäre Firmenevents
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im On- und Offboarding von Mitarbeitenden
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
- Eigenverantwortliche Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Einladung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Übernahme von wechselnden operativen Aufgaben im Tagesgeschäft
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung oder als Recruiter (m/w/d), Personal- und Kundenbetreuer (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Assistenz (m/w/d) o.ä.
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und proaktive Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin Vivien Bund.
Recruiting Assistenz (m/w/d) Arbeitgeber: DAHMEN Personalservice GmbH
Kontaktperson:
DAHMEN Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting Assistenz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Recruiting Assistenz interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Menschen zu betonen – das ist genau das, was sie suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Assistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten mit Herz und Begeisterung für Menschen. Lass deine Leidenschaft durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt deine sorgfältige Arbeitsweise.
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Ein persönlicher Bezug zur Stelle macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAHMEN Personalservice GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die DAHMEN Personalservice GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Recruiting Assistenz passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke!
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und Fragen aktiv zu beantworten.
✨Bring Beispiele mit!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Das hilft, deine Eignung für die Position greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.