Sales Manager (m/w/d) Personaldienstleistungen
Sales Manager (m/w/d) Personaldienstleistungen

Sales Manager (m/w/d) Personaldienstleistungen

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich Personaldienstleistungen.
  • Arbeitgeber: DAHMEN Personalservice GmbH, ein inhabergeführter Personaldienstleister in Düsseldorf.
  • Mitarbeitervorteile: Fixgehalt von 45.000-55.000€ p.a., ungedeckelte Provision, 40% Home Office und Firmenwagen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Wachstum unserer Niederlassungen aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und Vertriebserfahrung.
  • Andere Informationen: Modernes Büro an der Kö mit kostenfreiem Stellplatz und erstklassigen Recherche-Tools.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Für unsere erfolgreiche Niederlassung in München suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) Personaldienstleistungen, der bereit ist, mit Biss, Energie und Zielstrebigkeit den Markt aufzumischen. Hier bekommst du die perfekte Ausstattung, ein starkes Netzwerk und die Chance, deine Qualitäten voll auszuspielen.Das bieten wirAttraktives Fixgehalt + ungedeckelte Provision auf Neukunden und Bestandskundenumsätze – dein Erfolg bestimmt dein EinkommenErstklassige Technik & Recherchetools, die dich im Vertrieb unschlagbar machenPremium Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, zum Beispiel BMW i4, VW ID5Repräsentatives Office in zentraler LageMentoring-Programme durch Top-Performer im UnternehmenDeine AufgabenAktive Neukundenakquise im B2B-Umfeld (Kalt- und Warmakquise)Aufbau und Pflege langfristiger KundenbeziehungenBeratung von Entscheidern zu unseren Personaldienstleistungen, wie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, RPO und weiteren ProduktenVerhandlung und Abschluss von (Rahmen-)verträgenEnge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Besetzung offener PositionenDas bringst Du mitSales ist deine Leidenschaft – Telefonhörer in die Hand und los geht’sErste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Personaldienstleistungen / DienstleistungsumfeldHunter-MentalitätKommunikationsstark, abschlusssicher und mit klarer ÜberzeugungskraftEigenmotivation, Zielorientierung und jede Menge DriveFür weitere Infos zum Job melde dich gerne bei deiner Ansprechpartnerin Vivien Bund unter:+49 211 876 678 57Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf. An mittlerweile 15 Standorten sind wir zu einem der 30 größten Personaldienstleister Deutschlands gewachsen. #J-18808-Ljbffr

Sales Manager (m/w/d) Personaldienstleistungen Arbeitgeber: DAHMEN Personalservice GmbH

Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und ungedeckelte Provisionen bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 40% Home Office ermöglicht. In einem modernen, klimatisierten Büro in Düsseldorf erwartet dich ein kollegiales Umfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt, während du die Chance hast, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
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Kontaktperson:

DAHMEN Personalservice GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Personaldienstleistungen

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DAHMEN Personalservice GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Neukundengewinnung beizutragen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder der Führungskraft zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Personaldienstleistungen

Neukundengewinnung
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Bedarfsanalyse
Vertragsverhandlung
Zusammenarbeit mit Standortleitern
Kaufmännische Ausbildung
Betriebswirtschaftliches Studium
Berufserfahrung im Vertrieb
Unternehmerisches Denken
Business Development
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkfähigkeiten
Extrovertierte Persönlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Neukundengewinnung im Bereich Personaldienstleistungen bist.

Zeige deine Erfolge: Wenn du bereits Erfolge im Vertrieb vorweisen kannst, dann mach das deutlich! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Teams beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAHMEN Personalservice GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Personaldienstleistungsbranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Neukunden zu gewinnen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Networking-Fähigkeiten

Da die Rolle viel mit Networking zu tun hat, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Beziehungen aufbaust und pflegst. Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit genutzt hast, um Kontakte zu knüpfen und wie du diese in der neuen Position anwenden würdest.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Business Development oder wie das Team zusammenarbeitet.

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