Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM Modulen sowie eigenständige Durchführung von Teilprojekten.
- Unternehmen: Innovatives IT-Beratungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Bis zu 120.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen, JobRad und umfangreiche Gesundheitsmanagement-Programme.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung mit modernsten Technologien und einem kompetenten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM Beratung und fundierte Kenntnisse in relevanten Modulen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten aus dem IT-Beratungsumfeld suchen wir für die Standorte Schwalbach am Taunus, Dortmund, Hamburg, Duderstadt, Bad Sobernheim und Gmund am Tegernsee (bei München) einen SAP HCM - Senior Berater (m/w/d).
Wir bieten:
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Zusammenarbeit in einem spezialisierten und kompetenten SAP HCM Beratungsteam
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice Option und hoher Arbeitsflexibilität
- Bis zu 120.000 € Jahresgehalt sowie Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Corporate Benefits und Firmen-Dauerkarte des 1. FSV Mainz 05
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM Modulen (u. a. PA, OM, PY-DE, PT, ESS, MSS, PKP, FITV)
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP HCM Systemlandschaften bei Kunden
- Übernahme und eigenständige Durchführung von Teilprojekten nach Einarbeitung
- Beratung der Kunden im Remote Setup, im Homeoffice sowie bei Bedarf vor Ort
- Unterstützung bei fachlichen und technischen Fragestellungen inkl. Customizing und Modulbetreuung
Ihr Profil:
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der SAP HCM Beratung in relevanten Modulen
- Fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Abrechnung und Zeitwirtschaft inklusive Customizing
- Interesse an neuen Themen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll
- Idealerweise Erfahrung mit ABAP-Entwicklungsmethoden
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und Führerschein
Sie fühlen sich angesprochen? Für eine schnelle Rückmeldung nutzen Sie unser Online Portal oder schicken uns eine Email an.
Haben Sie Fragen? - Rufen Sie uns einfach unter 0211 - 876678 - 54 an, Ihre persönliche Ansprechpartnerin Tijana Radulovic steht Ihnen gerne zur Verfügung.
SAP HCM - Senior Berater (m/w/d) Arbeitgeber: DAHMEN Personalservice GmbH
Unser Unternehmen bietet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die es Ihnen ermöglicht, in einem spezialisierten SAP HCM Beratungsteam zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheitsmanagement-Programmen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und Benefits, die Ihre Arbeit bei uns nicht nur lohnenswert, sondern auch erfüllend machen.
Kontaktdaten:
DAHMEN Personalservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM - Senior Berater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP HCM Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Interviewfragen im SAP HCM Bereich und übe deine Antworten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten und das wird die Personalverantwortlichen beeindrucken.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch über SAP HCM sprichst, lass deine Begeisterung für die Themen wie Personaladministration oder Zeitwirtschaft durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich für das brennen, was sie tun.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Portal zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird – und wir können dir schneller Feedback geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM - Senior Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine relevanten Erfahrungen in der SAP HCM Beratung und nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Online Portal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du erhältst zeitnah Feedback!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAHMEN Personalservice GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen und Optimierungsmöglichkeiten für diese Module hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration, Abrechnung und Zeitwirtschaft demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Interesse an neuen Technologien
Da das Unternehmen auch Interesse an neuen Themen wie SAP SuccessFactors hat, solltest du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt informieren. Sprich darüber, wie du dich weiterbilden möchtest und welche neuen Technologien du spannend findest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsmodellen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
