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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verpacke innovative Produkte und unterstütze das Team bei der Produktion.
- Arbeitgeber: igus ist ein führender Hersteller von Kunststofflösungen mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, Motivation und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Standort in Köln Porz, ideal für Studierende und Schüler.
Wir suchen Verpacker / Verpackungshelfer (m/w/d) für unseren Kunden igus in Köln Porz. Die igus GmbH ist ein Hersteller von Kunststoffgleitlagern und Energieführungsketten aus Vollkunststoff sowie flexiblen Spezialleitungen. Die meisten Produkte, darunter inzwischen auch Robotikkomponenten und Fahrräder, werden im Spritzgussverfahren hergestellt.
Verpacker / Verpackungshelfer (m/w/d) für igus Arbeitgeber: DAHMEN Personalservice GmbH
Kontaktperson:
DAHMEN Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verpacker / Verpackungshelfer (m/w/d) für igus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte von igus und deren Herstellungsprozesse. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ein Verständnis für die Kunststoffverarbeitung und die spezifischen Produkte hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Flexibilität zu beantworten. Verpacker arbeiten oft im Team und müssen sich schnell an wechselnde Anforderungen anpassen können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Schichtarbeit, falls dies erforderlich ist. Viele Produktionsstätten haben Schichtsysteme, und Arbeitgeber schätzen Bewerber, die bereit sind, in verschiedenen Schichten zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über die Unternehmenskultur bei igus zu stellen. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verpacker / Verpackungshelfer (m/w/d) für igus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die igus GmbH und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produktpalette und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Verpacker / Verpackungshelfer zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Verpackung und den Umgang mit Produkten wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei igus arbeiten möchtest und welche Qualifikationen du mitbringst. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAHMEN Personalservice GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über igus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die igus GmbH und ihre Produkte informieren. Verstehe, was Kunststoffgleitlager und Energieführungsketten sind und welche Rolle sie in der Industrie spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite dir einige praktische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Verpacken oder in der Logistik zeigen. Wenn du bereits Erfahrung in ähnlichen Positionen hast, teile diese Geschichten, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
In der Verpackungsbranche ist Teamarbeit oft entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Dynamik beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Arbeitsabläufen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
