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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Rekrutierung und Verwaltung von Talenten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: DAHMEN Personalservice GmbH, ein innovativer Personaldienstleister mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Boni und moderne Technik.
- Andere Informationen: Zentral gelegenes Büro in München mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Talente und erlebe spannende Firmenevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere erfolgreiche Niederlassung in München suchen wir eine Recruiting-Assistenz (m/w/d) mit Herz, Organisationstalent und echter Begeisterung für Menschen. Eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Feingefühl und Tatendrang dabei hilft, die Talente von morgen mit den richtigen Chancen zusammenzubringen.
Wir bieten
- Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Sie erhalten ein attraktives Fixgehalt plus hervorragende leistungsabhängige Bonuszahlungen
- Modernes, zentral in München gelegenes Büro mit reserviertem Firmenparkplatz
- Neueste Technik und IT, die Sie in Ihrem Alltag bestmöglich unterstützt
- Firmenlaptop und -smartphone
- Du erhältst ein umfassendes Onboarding mit klarem Einarbeitungsplan
- Legendäre Firmenevents
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im On- und Offboarding von Mitarbeitenden
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
- Eigenverantwortliche Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Einladung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Übernahme von wechselnden operativen Aufgaben im Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung oder als Recruiter (m/w/d), Personal- und Kundenbetreuer (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Assistenz (m/w/d) o.ä.
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und proaktive Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin Vivien Bund unter: +49 211 876 678 57
Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf.
Recruiting Assistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Dahmen Personalservice
Kontaktperson:
Dahmen Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting Assistenz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Recruiting-Assistenz interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Teil zur Teamdynamik beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Assistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, was dich motiviert und warum du für die Recruiting-Assistenz brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dahmen Personalservice vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Schau dir die Webseite an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke eingesetzt hast. Das hilft, deine Eignung für die Rolle als Recruiting-Assistenz zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für Menschen und das Recruiting durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Personalbereich arbeitest und was dich an der Position reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Teamdynamik oder den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess sind immer gut!