SAP HCM - Junior Berater (m/w/d)

SAP HCM - Junior Berater (m/w/d)

Vollzeit 65000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Betreuung und Optimierung von SAP HCM Modulen.
  • Arbeitgeber: Innovatives IT-Beratungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Team und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik, erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Mandanten aus dem IT-Beratungsumfeld suchen wir für die Standorte Dortmund, Hamburg, Duderstadt, Bad Sobernheim und Gmund am Tegernsee (bei München) einen SAP HCM - Junior Berater (m/w/d).

Wir bieten:

  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Zusammenarbeit in einem kompetenten und unterstützenden SAP HCM Beratungsteam
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice Option und hoher Flexibilität
  • Attraktive Vergütung ab 65.000 € Jahresgehalt sowie Benefits wie JobRad, Corporate Benefits und Firmen-Dauerkarte des 1. FSV Mainz 05
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihren Einstieg

Ihre Mehrwerte bei uns als qualifizierte Persönlichkeit (m/w/d):

  • Insider-Know-How durch DAHMEN
  • Bewerbungscoaching
  • Feedback innerhalb 24h
  • Beratung und Support vom Interview bis zur Gehaltsverhandlung
  • Unser Service: engagiert, persönlich und inklusive
  • Nachhaltige Begleitung – auch über Ihre Zusage hinaus

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Betreuung von SAP HCM Modulen (u. a. PA, OM, PY-DE, PT, ESS, MSS, PKP, FITV)
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von SAP HCM Systemlandschaften bei Kunden
  • Übernahme erster Teilaufgaben und Teilprojekte nach strukturierter Einarbeitung
  • Unterstützung im Remote Support sowie bei Bedarf bei Kundeneinsätzen vor Ort
  • Mitarbeit bei fachlichen und technischen Fragestellungen im SAP HCM Umfeld

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im IT-, Personal- oder SAP-Umfeld von Vorteil
  • Interesse an SAP HCM und Softwareprojekten, erste Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und Führerschein

Sie fühlen sich angesprochen? Für eine schnelle Rückmeldung nutzen Sie unser Online Portal oder schicken uns eine Email an t.radulovic@dahmen-personal.de. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns einfach unter 0211 - 876678 - 54 an, Ihre persönliche Ansprechpartnerin Tijana Radulovic steht Ihnen gerne zur Verfügung.

SAP HCM - Junior Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Dahmen Personalservice

DAHMEN bietet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die es Ihnen ermöglicht, in einem kompetenten und unterstützenden SAP HCM Beratungsteam zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ist DAHMEN der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im IT-Beratungsumfeld anstreben.
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Kontaktperson:

Dahmen Personalservice HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP HCM - Junior Berater (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP HCM-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den gängigen SAP HCM Modulen vertraut und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du im Gespräch auf.

Sei authentisch!

Zeig deine Persönlichkeit im Interview! Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für SAP HCM durchscheinen.

Bewirb dich direkt bei uns!

Nutze unser Online-Portal für eine schnelle Bewerbung. Wir sind hier, um dich zu unterstützen und dir den Einstieg in die SAP HCM-Welt zu erleichtern. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM - Junior Berater (m/w/d)

SAP HCM
PA (Personaladministration)
OM (Organisationsmanagement)
PY-DE (Lohn- und Gehaltsabrechnung Deutschland)
PT (Zeitwirtschaft)
ESS (Employee Self-Service)
MSS (Manager Self-Service)
PKP (Personalentwicklung)
FITV (Fremdpersonalverwaltung)
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Eigenverantwortliches Arbeiten
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP HCM - Junior Berater interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten hervor, die du im IT-, Personal- oder SAP-Umfeld gemacht hast. Auch wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast, zeig uns dein Interesse und deine Lernbereitschaft!

Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und halte die Informationen prägnant. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt über unser Online Portal: Nutze unser Online Portal für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und dir schneller Feedback geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dahmen Personalservice vorbereitest

Verstehe die SAP HCM Module

Mach dich mit den verschiedenen SAP HCM Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für PA, OM, PY-DE und andere Module hast. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im IT- oder Personalbereich verdeutlichen. Wenn du Praktika oder Werkstudententätigkeiten hattest, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein, um zu zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im SAP HCM Bereich.

Sei du selbst und zeige deine Motivation

Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Rolle als Junior Berater. Erkläre, warum du dich für SAP HCM interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen!

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