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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM Modulen sowie Optimierung bestehender Systeme.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Beratungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 120.000 € Jahresgehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Andere Informationen: Engagierte Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis zur Gehaltsverhandlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM Beratung und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten aus dem IT-Beratungsumfeld suchen wir für die Standorte Schwalbach am Taunus, Dortmund, Hamburg, Duderstadt, Bad Sobernheim und Gmund am Tegernsee (bei München) einen SAP HCM - Senior Berater (m/w/d).
Wir bieten:
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Zusammenarbeit in einem spezialisierten und kompetenten SAP HCM Beratungsteam
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice Option und hoher Arbeitsflexibilität
- Bis zu 120.000 € Jahresgehalt sowie Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Corporate Benefits und Firmen-Dauerkarte des 1. FSV Mainz 05
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM Modulen (u. a. PA, OM, PY-DE, PT, ESS, MSS, PKP, FITV)
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP HCM Systemlandschaften bei Kunden
- Übernahme und eigenständige Durchführung von Teilprojekten nach Einarbeitung
- Beratung der Kunden im Remote Setup, im Homeoffice sowie bei Bedarf vor Ort
- Unterstützung bei fachlichen und technischen Fragestellungen inkl. Customizing und Modulbetreuung
Ihr Profil:
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der SAP HCM Beratung in relevanten Modulen
- Fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Abrechnung und Zeitwirtschaft inklusive Customizing
- Interesse an neuen Themen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll
- Idealerweise Erfahrung mit ABAP-Entwicklungsmethoden
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und Führerschein
Sie fühlen sich angesprochen? Für eine schnelle Rückmeldung nutzen Sie unser Online Portal oder schicken uns eine Email an t.radulovic@dahmen-personal.de. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns einfach unter 0211 - 876678 - 54 an, Ihre persönliche Ansprechpartnerin Tijana Radulovic steht Ihnen gerne zur Verfügung.
SAP HCM - Senior Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Dahmen Personalservice
Kontaktperson:
Dahmen Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM - Senior Berater (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP HCM Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Projekten – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im SAP HCM Bereich vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder Mentor!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM - Senior Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser SAP HCM Team bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen in der SAP HCM Beratung. Wir sind neugierig auf deine spezifischen Kenntnisse und wie du diese in unserem Unternehmen einbringen kannst.
Nutze unser Online Portal: Für eine schnelle Rückmeldung empfehlen wir dir, dich über unser Online Portal zu bewerben. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du erhältst schnell Feedback!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dahmen Personalservice vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Module optimieren und weiterentwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an neuen Technologien
Sprich über dein Interesse an neuen Themen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und mit den neuesten Trends in der Branche Schritt zu halten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.