Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der klinischen Datenverwaltung und Berichterstattung.
- Unternehmen: Daiichi Sankyo, ein globales Gesundheitsunternehmen mit über 19.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch innovative Datenlösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in klinischen Studien und Datenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bei Daiichi Sankyo sind wir durch ein gemeinsames Ziel vereint: das Leben der Menschen weltweit durch innovative Medikamente zu verbessern. Mit einer Innovationsgeschichte seit 1899, einer Präsenz in mehr als 30 Ländern und über 19.000 Mitarbeitern entwickeln wir bahnbrechende Therapien in der Onkologie, Kardiologie, bei seltenen Krankheiten und Immunerkrankungen.
Die Position
Der Senior Manager für klinische Datenbankanwendungen und Reporting ist Mitglied des Biostatistik- und Datenmanagement-Teams und fungiert als Fachexperte, der für die Festlegung der Gesamtstrategie für die Programmierung verantwortlich ist, einschließlich der Aufsicht, Anleitung, Implementierung und Verwaltung von klinischen Datenbankanwendungen und Reporting.
Zu den Aufgaben gehören:
- Förderung der operativen Exzellenz durch Standardisierung von Berichten, Skalierung von Programmierstrategien, Automatisierung von Arbeitsabläufen und Bereitstellung hochwertiger Ergebnisse, die den Benutzeranforderungen entsprechen.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Leitung aller Aspekte der End-to-End-Programmierungsbemühungen.
- Management der Qualität der Programmierlieferungen zur Datenvalidierung, Aufrechterhaltung der Compliance und Inspektionsbereitschaft klinischer Anwendungen, Berichte und unterstützender Prozessdokumentation.
Diese Position erfordert Fähigkeiten im Umgang mit einem schnelllebigen Umfeld, kontinuierlicher Verbesserung, Projektmanagement sowie Änderungs- und Risikomanagement.
Rollen und Verantwortlichkeiten
Führung, Richtung und Strategie:
- Festlegung der Programmierstrategie zur Gestaltung, Entwicklung und Pflege der Reporting-Geschäftsbedürfnisse.
- Handeln als Fachexperte in der fortgeschrittenen klinischen Datenprogrammierung, Datenumwandlung, Visualisierung und aufkommenden Technologien.
- Gewährleistung der technischen Unterstützung im Zusammenhang mit Programmierung für andere Bereiche der Datenakquise und -verarbeitung.
- Management von direkten Berichten, einschließlich der Entwicklung, Schulung und Mentoring von Teammitgliedern.
Projektmanagement:
- Erfolgreiche Lieferung der Programmierungsziele im klinischen Datenmanagement durch Abstimmung der Prioritäten und Optimierung der Ressourcen.
- Überwachung der Qualität der Datenlisten, Berichte, Patientenprofile und Metriken.
- Verwaltung von Datenübertragungsvereinbarungen und Bereitstellung qualitativ hochwertiger Datenextrakte.
Funktionale Expertise:
- Fachliche Unterstützung bei der Integration klinischer Daten aus CRF- und Nicht-CRF-Datenquellen.
- Beitrag zur Entwicklung von Standard- und benutzerdefinierten Berichten und Datenspezifikationen.
- Zusammenarbeit mit der klinischen Datenprogrammierungsgruppe zur Erstellung und Pflege validierter Werkzeuge und automatisierter Skripte.
Operative Effizienz / Kontinuierliche Verbesserung:
- Identifizierung und Behebung von Lücken und Chancen zur Verbesserung der operativen Effizienz.
- Proaktive Identifizierung von Risiken und Ansätzen zur Minderung.
Persönliche Fähigkeiten und berufliche Erfahrung
Um diese Aufgabe erfolgreich zu erfüllen, muss eine Person jede wesentliche Pflicht zufriedenstellend ausführen können. Die unten aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für das Wissen, die Fähigkeiten und/oder die erforderlichen Fähigkeiten.
Bildung:
- Abschluss in Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich erforderlich.
- Masterabschluss in Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich bevorzugt.
Berufserfahrung:
- Mindestens 7 Jahre globale Erfahrung in klinischen Studien in der Geräte-/Pharma-/CRO-Branche.
- Erfahrung mit Datenvisualisierungstools wie Qlik, Spotfire, Tableau, Power BI, JReview, SAS, Domo erforderlich.
Kompetenzen:
- Starkes Wissen über Techniken zur Datenextraktion und -kontextualisierung im klinischen Bereich.
- Expertise in der Datenvalidierungsprogrammierung und Analyse mit SAS-Tools, SQL und Python/R.
Senior Manager, Clinical Database Applications and Reporting (m/f/d) Arbeitgeber: Daiichi Sankyo Co., Ltd.
Daiichi Sankyo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung des Lebens von Patienten weltweit widmet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, kontinuierlicher Verbesserung und persönlichem Wachstum basiert, fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch von Ideen und Best Practices unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, Clinical Database Applications and Reporting (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und die Position, die dich interessiert – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Daiichi Sankyo, ihre Produkte und ihre Unternehmenskultur. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge zu teilen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten klar zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Clinical Database Applications and Reporting (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfolge dich auf diese Rolle vorbereiten und was du in unser Team einbringen kannst.
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und prägnant, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel zu einer überzeugenden Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daiichi Sankyo Co., Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Senior Managers für klinische Datenanwendungen und Berichterstattung vertraut. Informiere dich über Daiichi Sankyo, ihre Werte und ihre Vision. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenverwaltung, Programmierung und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch zwischenmenschliche Fähigkeiten wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und deine Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
