Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das AI Ready Programm und fördere die KI-Integration im Unternehmen.
- Unternehmen: Daiichi Sankyo, ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer respektvollen und inklusiven Kultur.
- Weitere Informationen: Internationale Reisen von bis zu 20% für globale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere das Leben von Patient*innen weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Change Management und digitale Transformation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Bei Daiichi Sankyo stehen wir vereint hinter einem einzigen
Ziel: Das Leben auf der ganzen Welt durch innovative Medikamente zu verbessern.
Mit aktiver Innovation seit 1899, Präsenz in mehr als 30 Ländern und über 19.000 Mitarbeitern entwickeln wir bahnbrechende Therapien in der Onkologie, für Herz-Kreislauf-Erkrankungen, seltene Krankheiten und Immunerkrankungen.
Im Einklang mit unserer Vision 2030, \"ein innovatives globales Gesundheitsunternehmen zu sein, das zur nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft beiträgt\", gestalten wir eine gesündere, hoffnungsvollere Zukunft für Patienten, ihre Familien und die Gesellschaft.
Job Summary
As the Director, Enterprise AI Readiness based at our Munich headquarter, you will be responsible for building and leading the conditions necessary for AI to scale successfully across the organization.
This strategic role oversees the AI Ready program, including the design and execution of training, change management, and adoption initiatives.
You will set the direction for AI content within the enterprise digital upskilling program and lead the citizen developer program that empowers change agents to drive AI adoption and business transformation throughout the company.
Your leadership in defining KPIs, managing readiness assessments, and coordinating cross-functional collaboration will be critical to embedding AI capabilities effectively into the enterprise culture and operations.
- Roles and Responsibilities
- Develop and own the AI Ready program strategy, including defining AI skill levels, training plans, and target headcounts aligned with enterprise AI talent goals.
- Direct the strategic planning, policy setting, and content prioritization for AI training delivered through the enterprise digital upskilling program, ensuring effective execution.
- Lead the enterprise citizen developer program, managing enablement pathways, tooling adoption, community engagement, and compliance with AI governance and technical standards.
- Drive the advanced AI training program to develop and deploy change agents who champion AI adoption and business transformation across divisions.
- Lead enterprise-wide AI change management initiatives, including communications and adoption campaigns across regions and business functions.
- Establish and manage the AI champion network and community in collaboration with the AI Center of Excellence representatives.
- Conduct comprehensive readiness assessments (skills, processes, data, sponsorship, user needs) to tailor adoption plans and inform portfolio development.
- Design, implement, and monitor the AI readiness KPI framework, coordinating divisional targets and adoption roles while maintaining enterprise adoption dashboards.
- Operate continuous user feedback mechanisms to enhance portfolio offerings, platform usability, training content, and solution improvements.
- Collaborate cross-functionally with AI Strategy, AI Technical Excellence, AI Governance, and HR to align AI readiness efforts with broader enterprise initiatives including workforce planning and role evolution.
- Professional Experience and Education
- Bachelor’s degree required; advanced degree or certifications in change management, learning and development, or organizational transformation preferred.
- 10+ years’ experience in change management, digital adoption, capability building, or transformation programs, with significant exposure to technology or AI-enabled change.
- Proven track record in designing and managing enterprise-wide training, certification, or adoption programs with measurable KPI frameworks.
- Experience working across global regions and cultures; pharmaceutical or life sciences industry experience preferred.
- Familiarity with citizen development, low-code/AI tooling, and community-of-practice models preferred.
- Excellent written and spoken English language skills.
- Travel Requirements
International travel of up to approximately 20% is required to collaborate effectively across DSJ, DSI, and DSE time zones.
Warum Sie bei uns richtig sind
Bei Daiichi Sankyo zu arbeiten, ist mehr als nur ein Job – es ist Ihre Chance, das Leben von Patient*innen zu verbessern.
Dieses ehrgeizige Ziel können wir nur gemeinsam erreichen.
Deshalb pflegen wir eine Kultur des gegenseitigen Respekts und des kontinuierlichen Lerns, die von Vielfalt und Inklusion geprägt ist.
Hier haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, mutig zu denken und Ihre Ideen einzubringen.
Sie arbeiten proaktiv und möchten sich für die Bedürfnisse von Patient*innen einsetzen?
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Director Enterprise AI Readiness (m/f/d) Arbeitgeber: Daiichi Sankyo Europe GmbH
Als Arbeitgeber in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und internationalen Teams zu werden, das sich der kontinuierlichen Verbesserung von Geschäftsanwendungen widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Genießen Sie attraktive Benefits und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Ihre Karriere im Bereich IT-Service-Management unterstützt.
Kontaktdaten:
Daiichi Sankyo Europe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Enterprise AI Readiness (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Daiichi Sankyo Europe GmbH!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Daiichi Sankyo Europe GmbH für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Enterprise AI Readiness (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Daiichi Sankyo Europe GmbH passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Daiichi Sankyo Europe GmbH anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daiichi Sankyo Europe GmbH vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Daiichi Sankyo Europe GmbH. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
